공무원의 직위해제는 징계와 별개로 정당한 사유가 있어야 합니다.

공무원 직위해제, 징계 없이도 가능한가? 대법원 판례로 본   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 직위해제 처분이 정당한가이다. 대법원의 판단 : 직위해제는 위법하지 않다이다. 이 판례의 의미 : 직위해제는 징계와는 별개로 판단한다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 직위해제는 징계가 아니더라도 정당한 사유가 있다면 가능하다이다. 사건번호 : 2012두25552 핵심키워드 … Read more

공무원의 의원면직 처분은 신중하게 결정해야 하며, 한번 결정하면 번복해서는 안 됩니다.

공무원 징계와 의원면직 번복 가능성에 대한 대법원 판례   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 철수는 영희에게 징계처분을 할 수 있는가 입니다. 대법원의 판단 : 의원면직 처분은 정당하며, 이후 처분은 위법하다. 이 판례의 의미 : 공무원 의원면직 후 징계는 불가능하다는 점을 확인한 사례입니다. 이 판례가 주는 교훈 … Read more

공무원 승진은 법령과 절차를 준수하여 공익을 지켜야 합니다.

공무원 승진과 징계, 재량권을 넘어선 인사권의 한계   <목차> 사건의 전말 : 승진임용을 둘러싼 갈등이 발생했다. 핵심쟁점 : 승진임용이 적법한가이다. 대법원의 판단 : 승진임용은 위법이다. 이 판례의 의미 : 공무원 승진절차의 엄격성을 확인한 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원 인사권은 절차와 공익을 지켜야 한다. 사건번호 : 97추67 핵심키워드 : 공무원, 승진, 징계, 재량권, 자치단체 … Read more