공무원 인사권은 자치사무라 하더라도 법과 원칙을 반드시 지켜야 합니다.

공무원 징계 없이 승진? 지방자치단체장의 재량권 남용과 그 법적 한계   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 했다. 핵심쟁점 : 철수가 영희에게 재량권을 일탈했는가이다. 대법원의 판단 : 재량권을 벗어난 위법한 처분이다. 이 판례의 의미 : 자치사무도 법의 통제를 받는다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 자치단체장도 법과 원칙을 지켜야 … Read more

공무원은 정치적 중립을 지키고 기관장은 법령에 따른 징계 의무를 이행해야 합니다.

시국선언 교사 징계와 교육감의 의무공무원 징계와 국가위임사무의 경계   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 교육감이 교사에게 중징계를 요구할 의무가 있는가이다. 대법원의 판단 : 국가공무원인 교사는 중징계 요구 대상이다. 이 판례의 의미 : 국가위임사무의 범위와 징계권한을 명확히 했다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원은 정치적 중립을 지켜야 한다. 사건번호 … Read more

공무원의 직위해제는 징계와 별개로 정당한 사유가 있어야 합니다.

공무원 직위해제, 징계 없이도 가능한가? 대법원 판례로 본   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 직위해제 처분이 정당한가이다. 대법원의 판단 : 직위해제는 위법하지 않다이다. 이 판례의 의미 : 직위해제는 징계와는 별개로 판단한다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 직위해제는 징계가 아니더라도 정당한 사유가 있다면 가능하다이다. 사건번호 : 2012두25552 핵심키워드 … Read more

공익신고자에 대한 채용 탈락도 신분상의 불이익조치로 보아 보호되어야 합니다.

공익신고 후 채용 탈락, 불이익조치로 인정한 판례   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 공익신고자라는 이유로 채용에서 떨어뜨리는 것이 불이익조치에 해당하는가이다. 대법원의 판단 : 공익신고자를 이유로 탈락시킨 것은 부당한 불이익조치이다. 이 판례의 의미 : 공익신고자도 채용과정에서 보호받아야 한다는 것을 의미한다. 이 판례가 주는 교훈 : 기관이나 기업은 … Read more

국가위임사무는 자의적으로 판단하지 말고 법령에 따라 신중하게 처리해야 합니다.

교육감의 학교생활기록부 지도 권한, 국가사무인가 자치사무인가?   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 교육감의 징계의결요구 의무가 있는가이다. 대법원의 판단 : 일부는 위법, 일부는 적법이다. 이 판례의 의미 : 자치와 국가 권한 구분 기준을 보여준다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원은 국가사무에 대해 명확한 판단 없이 자의적으로 처리해서는 안 된다. … Read more

과태료는 허가를 받은 뒤 부정한 방법으로 요금을 피한 경우에만 부과되어야 합니다.

도로 무단사용에 과태료 부과 가능한가? 대법원이 밝힌 과태료 요건   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 무단으로 도로를 사용한 경우 과태료를 부과할 수 있는가이다. 대법원의 판단 : 무단사용은 과태료 대상이 아니다. 이 판례의 의미 : 과태료 부과 요건을 명확히 한 판결이다. 이 판례가 주는 교훈 : 과태료는 … Read more

부정행위가 입증되지 않으면 과태료를 부과해서는 안 됩니다.

과태료 부과의 기준수도요금 부정행위 입증 판례   <목차> 사건의 전말 : 수도요금 문제로 분쟁이 발생했다. 핵심쟁점 : 부정행위 여부이다. 대법원의 판단 : 부정행위 증거 없음이다. 이 판례의 의미 : 과태료 부과 요건 명확화이다. 이 판례가 주는 교훈 : 증거 없는 과태료는 위법이다. 사건번호 : 93누19399 핵심키워드 : 과태료, 수도요금, 부정행위, 지방자치단체    여기에서 본 판례의 … Read more

공무원 승진은 법령과 절차를 준수하여 공익을 지켜야 합니다.

공무원 승진과 징계, 재량권을 넘어선 인사권의 한계   <목차> 사건의 전말 : 승진임용을 둘러싼 갈등이 발생했다. 핵심쟁점 : 승진임용이 적법한가이다. 대법원의 판단 : 승진임용은 위법이다. 이 판례의 의미 : 공무원 승진절차의 엄격성을 확인한 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원 인사권은 절차와 공익을 지켜야 한다. 사건번호 : 97추67 핵심키워드 : 공무원, 승진, 징계, 재량권, 자치단체 … Read more

공공보조금은 재화나 용역의 공급과 직접 관련되지 않으면 부가가치세 과세표준에 포함되지 않아야 합니다.

공공보조금과 부가가치세과세표준에 포함되지 않는 이유   <목차> 사건의 전말 : 원고는 바다열차 사업을 시작하기 위해 지방자치단체들로부터 보조금을 받았다. 핵심쟁점 : 공공보조금이 부가가치세 과세표준에 포함되는지 여부이다. 대법원의 판단 : 판결 내용 법원은 이 사건 공공보조금이 과세표준에 포함되지 않는다고 판단하였다. 이 판례의 의미 : 공공보조금이 부가가치세 과세표준에 포함되지 않는다는 중요한 원칙을 제시한다. 이 판례가 주는 교훈 : … Read more

사업자는 법에서 정의한 범주에 맞는 사업만 면허를 신청할 수 있어야 합니다.

서울특별시장의 사산아운송사업 면허 심사 권한에 관한 판례   <목차> 사건의 전말 : 서성욱이 서울특별시장에게 면허를 신청했다. 핵심쟁점 : 서울특별시장이 사산아운송사업 면허를 심사할 권한이 있는지 여부이다. 대법원의 판단 : 서울특별시장은 사산아운송사업 면허를 심사할 권한이 없다. 이 판례의 의미 : 서울시는 법에 정의된 범주에 맞는 사업만 면허를 심사할 수 있다. 이 판례가 주는 교훈 : 법에서 정한 … Read more