계약 형식보다 실제 근로 형태를 기준으로 근로자성을 판단해야 합니다.

위탁계약 보험사 지점장도 근로자로 인정된 판례 – 근로자와 종속성 판단   <목차> 사건의 전말 : 보험사와 지점장 계약을 했다. 핵심쟁점 : 철수가 근로자인지 여부이다. 대법원의 판단 : 철수는 근로자이다. 이 판례의 의미 : 근로자성 판단 기준을 보여준다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약 명칭보다 실질을 살펴야 한다. 사건번호 : 2021두33715 핵심키워드 : 근로자, 종속성, 보험사, … Read more

설계 과정에서 발생한 하자는 공사 진행 후에도 책임을 져야 하므로, 철저한 검토가 필요합니다.

설계 하자의 책임 범위건설사의 손해배상 사례 분석   <목차> 사건의 전말 : 대형 건설사 간의 분쟁 핵심쟁점 : 설계 하자의 책임 여부 대법원의 판단 : 설계 하자에 대한 책임 인정 이 판례의 의미 : 계약서상의 책임 명확화 이 판례가 주는 교훈 : 철저한 설계 검토 필요 사건번호 : 2018나2032720 핵심키워드 : 건설, 설계 하자, 손해배상, … Read more

공공사업 계약에서는 모든 참여자의 법적 책임을 명확히 해야 합니다.

공공사업 계약의 법적 책임, 시공사와 설계사의 차이점은?   <목차> 사건의 전말 : 공사 계약 문제로 소송이 발생했다. 핵심쟁점 : 설계보상비 반환 여부이다. 대법원의 판단 : 일부 반환해야 한다. 이 판례의 의미 : 계약의 책임 범위를 명확히 해야 한다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약의 세부 조건을 꼼꼼히 확인해야 한다. 사건번호 : 2020다206472 핵심키워드 : 공사 … Read more