실제 업무 방식이 종속적이지 않다면 산업재해보험 책임에서 제외되어야 합니다.

산업재해 책임, 근로자인가 제3자인가? 보험 구상권 분쟁 판례 분석   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 소문수는 김태수와 산업재해보험 관계에 있는 사람인가 이다. 대법원의 판단 : 소문수는 근로자가 아니므로 제3자에 해당한다. 이 판례의 의미 : 산업재해보험 관계는 계약이 아닌 실제 근무 형태로 판단한다는 의미이다. 이 판례가 주는 교훈 : … Read more

외부 인력의 실수로 사고가 발생했을 때는 그 인력이 속한 보험사가 책임져야 합니다.

산업재해 발생 시 외부 인력의 책임은 누구에게? ‘제3자’ 판단 기준 정리   <목차> 사건의 전말 : 기중기 작업 중 발생한 사고에 대해 누가 책임을 져야 하는지를 둘러싼 사건이다. 핵심쟁점 : 철수가 ‘제3자’에 해당하는가이다. 대법원의 판단 : 철수는 제3자이므로 보험사는 공단에 구상금을 줘야 한다. 이 판례의 의미 : 산업재해와 관련된 책임 범위를 명확히 했다. 이 판례가 … Read more

임대계약에 따라 작업을 하더라도 고용관계가 없으면 근로자가 아닌 제3자로 보아야 합니다.

굴삭기 임대와 근로자 여부, 산업재해에서 ‘제3자’로 본 대법원 판례   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 철수가 근로자인지 제3자인지 여부이다. 대법원의 판단 : 철수는 제3자에 해당한다. 이 판례의 의미 : 임대계약에 따른 작업은 근로로 보지 않는다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약 형태에 따라 법적 지위가 달라진다. 사건번호 : … Read more

수습사원이라 하더라도 치료 중인 경우에는 해고해서는 안 됩니다.

수습사원도 보호받는다부상 중 해고는 위법이라는 대법원 판례   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 수습사원이 치료 중일 때 해고할 수 있는가이다. 대법원의 판단 : 수습사원도 해고 제한 대상이다. 이 판례의 의미 : 수습사원도 법의 보호를 받는다. 이 판례가 주는 교훈 : 수습기간이라도 치료 중 해고는 신중해야 한다. … Read more

기업이 회생 절차를 밟더라도, 사고 피해자는 보상을 받아야 합니다.

기업 회생 절차에도 근로자 보상 청구는 인정될까?   <목차> 사건의 전말 : 철수는 건설 현장에서 일하던 중 사고를 당했다. 핵심쟁점 : 철수가 회사로부터 보상받을 권리가 있는가? 대법원의 판단 : 철수의 보상 청구권은 유효하다. 이 판례의 의미 : 회생 절차에도 불구하고 피해자는 보호받아야 한다. 이 판례가 주는 교훈 : 기업과 근로자는 회생 절차를 신중하게 검토해야 한다. … Read more

결혼 생활의 본질적 파탄이 현재까지 지속된다면, 제소 기간이 지나도 이혼 청구는 인정되어야 합니다.

사실혼과 법률혼의 경계, 유족보상금의 판단 기준은?   <목차> 사건의 전말 : 철수와 영희, 그리고 사실혼의 문제 핵심쟁점 : 사실혼의 성립 여부 대법원의 판단 : 사실혼으로 인정하기 어려움 이 판례의 의미 : 사실혼의 인정 기준 강화 이 판례가 주는 교훈 : 사실혼 관계의 증거가 중요 사건번호 : 2000다52943 판결일자 : 2001. 4. 13. 핵심키워드 : 사실혼, … Read more