공무원 직위해제, 징계 없이도 가능한가? 대법원 판례로 본 <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 직위해제 처분이 정당한가이다. 대법원의 판단 : 직위해제는 위법하지 않다이다. 이 판례의 의미 : 직위해제는 징계와는 별개로 판단한다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 직위해제는 징계가 아니더라도 정당한 사유가 있다면 가능하다이다. 사건번호 : 2012두25552 핵심키워드 … Read more
금품 받은 공무원, 바로 파면해도 될까? – 징계 기준과 공무원 판례 정리 <목차> 사건의 전말 : 금품을 받은 공무원이 파면당한 사건이다. 핵심쟁점 : 징계가 과도했는지가 쟁점이다. 대법원의 판단 : 파면은 지나치다는 판단이다. 이 판례의 의미 : 징계에도 기준과 판단이 필요하다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 징계는 사정과 경과를 따져야 한다는 것이다. 사건번호 : … Read more
공무원 징계와 교장의 금품수수 방관 책임 – 대법원 판례로 본 기준 <목차> 사건의 전말 : 찬조금품을 거부하지 않은 교장에게 징계가 내려졌다. 핵심쟁점 : 찬조금품을 막지 않은 교장에게 징계가 정당한가이다. 대법원의 판단 : 징계는 정당하다고 보았다. 이 판례의 의미 : 교사의 품위 유지 의무를 강조한 판례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 교직원 관리 책임이 중요하다는 … Read more
공무원 금품수수와 징계경찰서장 해임 사례 <목차> 사건의 전말 : 경찰서장이 업소에서 돈을 받았다. 핵심쟁점 : 징계가 과한지 여부이다. 대법원의 판단 : 해임은 정당하다. 이 판례의 의미 : 공무원의 청렴이 중요하다. 이 판례가 주는 교훈 : 공직자는 금품을 받아선 안 된다. 사건번호 : 98두18145 핵심키워드 : 공무원, 징계, 청렴, 금품수수, 경찰 여기에서 본 판례의 … Read more
알선수재와 금품수수의 법적 책임판례 분석 <목차> 사건의 전말 : 철수는 영희에게 돈을 빌렸다. 핵심쟁점 : 불법적인 알선행위와 금품 수수 여부가 핵심이다. 대법원의 판단 : 철수는 불법적인 알선행위로 금품을 수수했다고 판단했다. 이 판례의 의미 : 불법적인 금품 수수에 대한 경각심을 일깨운다. 이 판례가 주는 교훈 : 법적 기준을 넘어서는 알선행위는 처벌을 받을 수 있다. 사건번호 … Read more
사업 허가 과정에서 금품 수수 시 주의해야 할 법적 책임 <목차> 사건의 전말 : 투자 유치 과정에서 돈을 받은 사건입니다. 핵심쟁점 : 돈을 받은 행위가 허가 청탁에 해당하는지 여부입니다. 대법원의 판단 : 사업 허가와 관련된 청탁으로 판단했습니다. 이 판례의 의미 : 사업 관련 금품 수수의 법적 책임을 명확히 했습니다. 이 판례가 주는 교훈 : … Read more
노동조합 간부의 금품 수수, 법원은 왜 무죄를 선고했을까? <목차> 사건의 전말 : 노동조합 간부가 금품을 받았다? 핵심쟁점 : 금품 수수가 부정한 청탁인가? 대법원의 판단 : 금품 수수는 인정되지만 부정한 청탁은 아니다. 이 판례의 의미 : 부정한 청탁의 기준을 명확히 했다. 이 판례가 주는 교훈 : 뇌물 수수는 명확한 증거가 필요하다. 사건번호 : 2008노5155 판결일자 … Read more