근로복지공단의 체당금, 다른 채권자보다 먼저 받을 수 있을까? <목차> 사건의 전말 : 임금 체불과 공단의 개입 핵심쟁점 : 근로복지공단의 우선 변제권 인정 여부 대법원의 판단 : 우선 변제 가능하지만 직접 수령 불가 이 판례의 의미 : 근로자 보호 강화 이 판례가 주는 교훈 : 근로자의 권리 보장과 공단의 역할 사건번호 : 2021다269364 핵심키워드 : … Read more
공익채권의 이행 지연과 손해배상청구권 <목차> 사건의 전말 : 정리회사와 근로복지공단 사이에서 발생한 분쟁 핵심쟁점 : 공익채권의 이행지체로 인한 손해배상청구권이 공익채권에 해당하는지 여부 대법원의 판단 : 손해배상청구권도 공익채권에 해당한다고 판단 이 판례의 의미 : 공익채권의 이행지체에 따른 배상청구권 인정 이 판례가 주는 교훈 : 공익채권의 이행지체에 주의해야 한다 사건번호 : 2009다38551 핵심키워드 : 공익채권, 임금, … Read more
행정소송에서 요양보험 급여 승인 처분 취소 여부 <목차> 사건의 전말 : 근로복지공단은 요양보험 급여 승인 처분을 취소하려 했지만, 법원은 이를 인정하지 않았다. 핵심쟁점 : 요양보험 급여 승인 처분 취소 여부이다. 대법원의 판단 : 근로복지공단의 항소를 기각했다. 이 판례의 의미 : 법원은 행정적 처분을 쉽게 취소할 수 없음을 확인한 것이다. 이 판례가 주는 교훈 : … Read more
파견근로자의 임금, 사용사업주도 책임진다! <목차> 사건의 전말 : 근로자 임금이 지급되지 않았다. 핵심쟁점 : 파견근로자의 임금채권에 대한 최우선변제권 인정 여부이다. 대법원의 판단 : 사용사업주에게 임금 지급 책임이 있다. 이 판례의 의미 : 파견근로자의 임금 보호를 강화하였다. 이 판례가 주는 교훈 : 기업과 근로자 모두 주의해야 한다. 사건번호 : 2018다300586 핵심키워드 : 파견근로자, 임금체불, 최우선변제권, … Read more
저신용자모바일대출, 꼭 알아야 할 사례 분석 저신용자도 안전하게 급전을 이용할 수 있는 대출 제도 안타깝게도 “저신용자” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “저신용자“, 그 중에서도 “저신용자모바일대출” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “저신용자” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. … Read more
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파산 시 경매 절차에서 세금과 임금, 누가 먼저 받을까? <목차> 사건의 전말 : 경매 절차에서 돈을 나눠주는 문제 발생 핵심쟁점 : 누가 먼저 돈을 받을 권리가 있는가? 대법원의 판단 : 세금과 임금 모두 우선 배당 대상이다 이 판례의 의미 : 채권자의 권리와 공익을 조화 이 판례가 주는 교훈 : 채무 상황에서도 법적 절차를 잘 … Read more