과태료 부과 무효 판례로 본 ‘송달’의 중요성 <목차> 사건의 전말 : 수도요금 고지서가 엉뚱한 사람에게 전달되었습니다. 핵심쟁점 : 고지서가 적절하게 전달되지 않았을 때 과태료 부과가 유효한가이다. 대법원의 판단 : 부적절한 송달은 효력이 없다. 이 판례의 의미 : 절차적 정당성이 매우 중요하다는 점을 확인한 판례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 과태료나 세금 고지서는 꼭 본인에게 … Read more
“부동산 담보보다 세금이 우선? 조세채권 우선순위 판례로 본 배당의 법칙” <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 조세채권과 담보권 중 무엇이 우선하는가이다. 대법원의 판단 : 국가의 조세채권이 우선이다. 이 판례의 의미 : 조세채권은 강력한 우선권을 가진다. 이 판례가 주는 교훈 : 세금 고지일이 담보권보다 빠르면 국가가 우선이다. 사건번호 : … Read more
회생절차와 세금 채권회생채권에 포함되지 않는 세금 <목차> 사건의 전말 : 회사가 세금을 낼 수 없게 되었습니다. 핵심쟁점 : 세금 채권이 회생채권에 해당하는지 여부가 핵심입니다. 대법원의 판단 : 세금 채권은 회생채권에 해당하지 않는다. 이 판례의 의미 : 세금 채권의 성립 시점이 중요하다. 이 판례가 주는 교훈 : 회생절차 중 세금 문제는 신중히 처리해야 한다. 사건번호 … Read more
간통죄와 이혼심판소급효의 법적 의미를 알아봅니다 <목차> 사건의 전말 : 영희는 철수를 고소했다. 핵심쟁점 : 이혼심판 청구 취하가 고소에 미치는 영향이다. 대법원의 판단 : 간통고소는 무효가 되었다. 이 판례의 의미 : 법적 조건의 중요성을 강조한다. 이 판례가 주는 교훈 : 절차적 요건을 철저히 확인해야 한다. 사건번호 : 81도1975 판결일자 : 1981. 10. 13. 핵심키워드 : … Read more
혼인 파탄 시 이혼 청구의 책임 기준대법원 판례 <목차> 사건의 전말 : 결혼 생활의 어려움 핵심쟁점 : 이혼 청구의 정당성 대법원의 판단 : 책임 경중에 따른 판결 이 판례의 의미 : 공정한 이혼 판결의 기준 이 판례가 주는 교훈 : 책임의 객관적 판단 사건번호 : 92므549 판결일자 : 1992. 11. 10. 핵심키워드 : 이혼, … Read more
부동산 계약 시 고지 의무, 이 판례로 확실히 알기 <목차> 사건의 전말 : 아파트 임대 계약과 숨겨진 사연 핵심쟁점 : 전세 계약이 사기인가? 대법원의 판단 : 사기죄로 보기 어렵다 이 판례의 의미 : 계약 관계에서 고지 의무의 중요성 이 판례가 주는 교훈 : 계약 시 투명한 정보 제공이 필수 사건번호 : 87도1839 판결일자 : … Read more
부동산 임대 시 임대인의 고지 의무와 법적 분쟁 사례 <목차> 사건의 전말 : 아파트 임대 과정에서 벌어진 일 핵심쟁점 : 철수의 임대행위가 사기였는가? 대법원의 판단 : 철수는 기망행위를 하지 않았다 이 판례의 의미 : 임대인의 고지 의무 범위 이 판례가 주는 교훈 : 부동산 거래 시 주의점 사건번호 : 83도823 판결일자 : 1983. 9. … Read more
보험 약관 변경 시 반드시 알아야 할 법적 고지의무 <목차> 사건의 전말 : 보험사 직원의 설명 부족으로 문제가 생겼다. 핵심쟁점 : 보험 약관 변경 사실을 알리지 않은 것이 문제다. 대법원의 판단 : 변경 약관은 고지해야 유효하다. 이 판례의 의미 : 보험 계약에서 고지는 필수적이다. 이 판례가 주는 교훈 : 약관 변경 시 반드시 설명해야 … Read more
사직서 제출 후 마음이 바뀌었는데 철회가 안 된다면? 근로계약과 사직의 법적 의미 <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 사직 의사표시를 철회할 수 있는가 이다. 대법원의 판단 : 철회할 수 없다는 것이다. 이 판례의 의미 : 사직 의사표시는 철회가 쉽지 않다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : … Read more
위탁계약도 근로자? 대법원이 밝힌 근로자 판단기준 <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 근로기준법상 근로자인지 여부이다. 대법원의 판단 : 영희는 근로자에 해당한다. 이 판례의 의미 : 위탁계약도 근로자로 인정될 수 있다. 이 판례가 주는 교훈 : 기업은 위탁형태라 해도 실질적으로 직원처럼 일하면 근로자로 인정해야 한다. 사건번호 : … Read more