근로계약이 승계될 때 근속기간 제한은 근로자의 동의가 있어야만 효력이 있습니다.

영업양도 시 근로계약 승계와 퇴직금근속기간 인정 판례   <목차> 사건의 전말 : 영업양수 과정에서 근로계약 승계 문제가 발생했다. 핵심쟁점 : 근로계약이 포괄승계되었는가이다. 대법원의 판단 : 근로계약은 포괄승계된 것이다. 이 판례의 의미 : 근로자의 권리가 보호받는다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로계약 승계 시 근속기간을 명확히 확인해야 한다. 사건번호 : 91다12806 핵심키워드 : 영업양도, 근로계약, … Read more

시용기간 중에도 근로계약관계가 성립될 수 있음을 명확히 해야 합니다.

시용계약 중 근로계약 성립 여부와 채용거부 요건 – 대법원 판례로 본 기준   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 영희와 회사 사이에 정식 근로계약이 성립되었는가이다. 대법원의 판단 : 영희와 회사는 계속적 근로계약관계이다. 이 판례의 의미 : 시용계약 중에도 근로계약은 보호받는다. 이 판례가 주는 교훈 : 시용기간이라도 근로계약의 … Read more

정상적인 근무형태로 일해야 경력으로 인정받을 수 있습니다.

개인택시 운전경력, 불법 근무형태는 인정되지 않는다   <목차> 사건의 전말 : 개인택시 면허를 신청했다. 핵심쟁점 : 일당제 근무기간을 운전경력으로 인정할 수 있는가이다. 대법원의 판단 : 일당제 근무기간은 경력에 포함되지 않는다. 이 판례의 의미 : 불법적인 근무방식은 경력으로 인정되지 않는다. 이 판례가 주는 교훈 : 불법적인 근무형태는 결국 불이익을 초래한다. 사건번호 : 97누13061 핵심키워드 : 개인택시, … Read more

근로자의 권리와 퇴직금 규칙은 실질적으로 보호되어야 합니다.

근로자 전적과 퇴직금 규칙, 법원이 보호한 근로자의 권리   <목차> 사건의 전말 : 방송사에서 일하던 악단원들이 퇴직금을 두고 다투었습니다. 핵심쟁점 : 근로자 인정 여부와 퇴직금 규정 적용이다. 대법원의 판단 : 근로자이고 옛 퇴직금 규칙을 따른다. 이 판례의 의미 : 근로자 보호 기준을 세운 판례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로자 권리는 실질적으로 보호받아야 한다. 사건번호 … Read more

계약서보다 실제 근로형태를 기준으로 근로자 여부를 판단해야 합니다.

근로자와 도급계약자의 구분 기준레미콘 운전기사 퇴직금 판례   <목차> 사건의 전말 : 레미콘 운전기사들은 퇴직금을 받기 위해 소송을 제기했다. 핵심쟁점 : 철수가 근로기준법상의 근로자인지 여부이다. 대법원의 판단 : 철수는 근로기준법상 근로자가 아니다. 이 판례의 의미 : 도급계약자와 근로자의 구분 기준을 보여준다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약서와 실제 근로형태를 모두 살펴봐야 한다. 사건번호 : 97다7998 … Read more

같은 채권이라도 청구의 목적이 다르면 별도의 소송을 제기할 수 있어야 합니다.

구상금 소송과 중복제소 기준대법원 판례로 본 소송남용 판단   <목차> 사건의 전말 : 채무를 두고 법적 다툼을 벌였다. 핵심쟁점 : 두 번 소송을 낸 것이 중복인지 여부이다. 대법원의 판단 : 중복제소가 아니라고 보았다. 이 판례의 의미 : 중복 소송의 기준을 명확히 했다. 이 판례가 주는 교훈 : 청구 목적에 따라 소송을 따로 낼 수 있다. … Read more

퇴직 시 받는 금액의 성격을 명확히 구분하여 세금 문제를 예방해야 합니다.

퇴직위로금도 근로소득? 퇴직금과 근로소득 구분 판례   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 퇴직위로금이 근로소득인지 퇴직소득인지 여부이다. 대법원의 판단 : 퇴직위로금은 근로소득이다. 이 판례의 의미 : 퇴직위로금도 근로소득이 될 수 있다. 이 판례가 주는 교훈 : 퇴직 시 지급받는 돈의 성격을 명확히 해야 한다. 사건번호 : 2015구합2711 … Read more

스톡옵션 이익도 근로소득으로 세금이 부과될 수 있음을 반드시 인지해야 합니다.

스톡옵션 이익, 근로소득으로 본 대법원 판례 – 세금 부과 기준은?   <목차> 사건의 전말 : 스톡옵션을 행사한 후 세금 문제로 다툼이 벌어졌다. 핵심쟁점 : 스톡옵션 이익이 근로소득에 해당하는지 여부이다. 대법원의 판단 : 스톡옵션 이익은 근로소득에 해당한다. 이 판례의 의미 : 스톡옵션 이익도 근로소득으로 과세 가능하다. 이 판례가 주는 교훈 : 스톡옵션도 세금 문제를 꼼꼼히 따져야 … Read more

행정소송을 제기할 때는 절차적 요건을 반드시 충족해야 합니다.

과태료 행정소송, 절차 요건 충족의 중요성을 보여준 판례   <목차> 사건의 전말 : 과태료 부과가 잘못되었다고 주장했다. 핵심쟁점 : 과태료 부과처분의 무효확인 소송이 가능한가이다. 대법원의 판단 : 행정소송의 요건을 충족하지 못했다. 이 판례의 의미 : 행정소송의 절차적 요건을 명확히 한 판례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 소송을 제기할 때는 절차적 요건을 꼼꼼히 확인해야 한다. 사건번호 … Read more

사업 양도 시 영업권 포함 여부를 계약서에 명확히 기재해야 합니다.

사업양도 시 영업권 포함 여부에 따른 양도소득세 과세 기준   <목차> 사건의 전말 : 공장을 포함한 사업 전체를 팔았다. 핵심쟁점 : 영업권이 거래에 포함되었는지 여부이다. 대법원의 판단 : 영업권이 포함된 거래이다. 이 판례의 의미 : 영업권도 과세 대상이라는 점을 확인한 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 사업 양도 시 영업권 포함 여부를 명확히 해야 한다. … Read more