행정관행을 따르는 공무원에게 책임을 묻기 전에 상급기관은 명확한 지침을 내려야 합니다.
공무원 징계와 행정관행 대법원이 인정한 실무자의 책임 범위 <목차> 사건의 전말 : 공무원 승진 절차에 대한 해석 차이로 징계가 이루어졌다. 핵심쟁점 : 종전의 행정관행을 따른 공무원에게 징계가 정당한가 이다. 대법원의 판단 : 기존 관행을 따른 공무원에게 징계는 부당하다 이다. 이 판례의 의미 : 공무원이 기존 행정관행을 따르면 징계 대상이 아니다 이다. 이 판례가 주는 … Read more