부동산 중개 시 보증금 관리와 사용에 대한 책임을 철저히 감독해야 합니다.

부동산 중개보조원의 보증금 횡령, 중개업자의 책임은 어디까지?   <목차> 사건의 전말 : 부동산 거래와 보증금 문제 핵심쟁점 : 민수의 책임 여부 대법원의 판단 : 중개보조원의 책임 인정 이 판례의 의미 : 중개업자의 책임 강화 이 판례가 주는 교훈 : 보증금 관리의 중요성 사건번호 : 2010가합36624 판결일자 : 2011. 11. 15. 핵심키워드 : 부동산,중개보조원,전세보증금,손해배상,횡령   아쉽게도 … Read more

임대차 계약에서는 실제 소유자와 보증금 반환 책임을 명확히 해야 합니다.

임대차 계약 시 보증금 반환 책임, 철저히 확인해야 합니다   <목차> 사건의 전말 : 보증금을 돌려받지 못한 영희의 이야기 핵심쟁점 : 임대차보증금 반환 책임 대법원의 판단 : 철수와 민수 모두 책임이 있다 이 판례의 의미 : 임대차 계약 시 책임 소재 확인의 중요성 이 판례가 주는 교훈 : 임대차 계약은 신중해야 한다 사건번호 : 2009나37135 … Read more

부부는 동거 의무를 성실히 이행해야 하며, 그렇지 않으면 손해배상 책임을 질 수 있어야 합니다.

부부 동거 의무와 손해배상법원이 판단한 중요한 기준   <목차> 사건의 전말 : 부부가 동거 문제로 다투다 손해배상 청구 소송으로 이어졌다. 핵심쟁점 : 동거 의무를 다하지 않아 손해배상이 가능한가이다. 대법원의 판단 : 동거 의무 위반으로 인한 정신적 손해를 배상해야 한다. 이 판례의 의미 : 부부 간 동거 의무를 이행하지 않으면 책임을 질 수 있다. 이 판례가 … Read more

공무원은 직무를 수행함에 있어 윤리적 기준을 준수해야 합니다.

공무원의 징계와 조의금 횡령 판례윤리적 책임의 중요성   <목차> 사건의 전말 : 공무원의 징계와 조의금의 횡령 문제에 대한 사건이다. 핵심쟁점 : 공무원의 징계와 조의금 사용의 적법성이다. 대법원의 판단 : 징계는 유죄 판결 전에도 가능하다. 이 판례의 의미 : 공무원 징계의 기준을 명확히 한 사건이다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원의 직무와 윤리적 책임을 강조한다. 사건번호 … Read more

공무원은 직권을 남용해서는 안 됩니다.

직권남용에 의한 대출 요구, 공무원의 법적 책임   <목차> 사건의 전말 : 피고인은 공무원으로 재직 중, G그룹의 대출을 요청하였다. 핵심쟁점 : 직권남용죄 여부이다. 대법원의 판단 : 직권남용죄에 해당한다. 이 판례의 의미 : 직권남용죄의 성립을 명확히 했다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원은 직권을 남용하지 않아야 한다. 사건번호 : 2002도6251 핵심키워드 : 직권남용, 대출, 공무원, 법적 … Read more

계약의 신뢰관계가 파괴되면 계약 해지는 정당해야 합니다.

계약직공무원의 계약 해지, 신뢰관계 파괴로 인한 정당성   <목차> 사건의 전말 : 계약직공무원의 채용계약 해지가 문제였다. 핵심쟁점 : 채용계약 해지의 정당성이다. 대법원의 판단 : 계약해지는 정당하다. 이 판례의 의미 : 계약 해지의 신뢰 관계가 중요하다. 이 판례가 주는 교훈 : 신뢰관계 유지를 철저히 해야 한다. 사건번호 : 2002두5948 핵심키워드 : 계약직공무원, 계약해지, 신뢰관계, 사회적 물의 … Read more

정당한 사유 없이 노동조합원을 해고해서는 안 됩니다.

부당해고와 노동조합 해산 시도, 근로기준법 위반한 사용자에게 내려진 대법원 판결   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 해고가 정당했는가이다. 대법원의 판단 : 철수의 해고는 부당해고이다. 이 판례의 의미 : 사용자 권한 남용은 제재받는다는 것이다. 이 판례가 주는 교훈 : 정당한 사유 없이 직원 해고 시 형사처벌 받을 수 있다. … Read more

장학금을 받았더라도 장교로 임용되기 전까지는 근로계약이 성립된 것으로 보아서는 안 됩니다.

공무원 장학금 받고도 손해배상 못 받은 이유 – 근로계약의 기준은?   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 국가와 영희 사이에 고용계약이 있었는가이다. 대법원의 판단 : 근로계약은 성립되지 않았다이다. 이 판례의 의미 : 장교 임용 전에는 고용관계가 아니다이다. 이 판례가 주는 교훈 : 장학금을 받았다고 해도 근로계약은 따로 … Read more

공무원 인사권은 자치사무라 하더라도 법과 원칙을 반드시 지켜야 합니다.

공무원 징계 없이 승진? 지방자치단체장의 재량권 남용과 그 법적 한계   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 했다. 핵심쟁점 : 철수가 영희에게 재량권을 일탈했는가이다. 대법원의 판단 : 재량권을 벗어난 위법한 처분이다. 이 판례의 의미 : 자치사무도 법의 통제를 받는다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 자치단체장도 법과 원칙을 지켜야 … Read more

상사의 지휘 아래 진행된 공식적인 회식은 업무의 연장으로 보아야 합니다.

선박 회식 중 교통사고, 업무상 재해로 인정한 대법원 판례   <목차> 사건의 전말 : 선장이 이끄는 회식 중 발생한 교통사고로 기관장이 사망했습니다. 핵심쟁점 : 이 사고가 직무 중 재해인지 여부이다. 대법원의 판단 : 업무상 재해로 인정된다. 이 판례의 의미 : 공식성이 있는 활동 중 사고도 업무상 재해다. 이 판례가 주는 교훈 : 업무와 관련된 회식도 … Read more