공무원은 정직성과 책임감을 행동으로 증명해야 합니다.

공무원의 음주운전과 징계, 정직성과 책임의 무게 – 정직과 직권면직 판례로 본 교훈   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 정직 및 직권면직이 정당한가이다. 대법원의 판단 : 정직과 직권면직 모두 적법하다이다. 이 판례의 의미 : 공무원의 도덕성이 매우 중요하다는 점을 확인한 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 조직에 필요한 사람인지 … Read more

채무자는 파산을 신청할 때 모든 채권을 정직하게 기재해야 합니다.

개인파산으로도 피할 수 없는 빚, 법원이 인정한 채무자의 책임   <목차> 사건의 전말 : 돈을 갚지 않은 이유 핵심쟁점 : 빚을 면제받을 수 있는가 대법원의 판단 : 빚을 갚아야 한다 이 판례의 의미 : 채권자를 보호하기 위한 판결 이 판례가 주는 교훈 : 파산 신청 시 정직해야 한다 사건번호 : 2022나58575 핵심키워드 : 개인파산, 채권자 … Read more

파산 면책은 정직한 채무자만 보호받아야 합니다.

강제집행과 허위 채무재산분할을 피하려던 행동이 가져온 법적 결과   <목차> 사건의 전말 : 남편이 아내의 재산분할을 막기 위해 벌인 일 핵심쟁점 : 강제집행을 피하려는 허위 채무가 법적으로 문제가 되는가 대법원의 판단 : 허위 채무는 강제집행면탈죄에 해당 이 판례의 의미 : 허위 행위로 강제집행을 피하는 것은 위법 이 판례가 주는 교훈 : 정직하게 문제를 해결해야 한다 … Read more

동업에서는 상대방의 재산을 반드시 정직하고 투명하게 관리해야 합니다.

동업자와의 갈등이 부른 법적 책임, 배임과 무고 판례로 배우는 교훈   <목차> 사건의 전말 : 철수와 영희의 동업 갈등 핵심쟁점 : 철수가 배임죄와 무고죄를 저질렀는가 대법원의 판단 : 철수는 배임죄와 무고죄를 저질렀다 이 판례의 의미 : 동업자의 신뢰 보호 이 판례가 주는 교훈 : 동업과 계약은 신중해야 한다 사건번호 : 2009노2007 판결일자 : 2009. 12. … Read more

공무원의 직위해제는 징계와 별개로 정당한 사유가 있어야 합니다.

공무원 직위해제, 징계 없이도 가능한가? 대법원 판례로 본   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 직위해제 처분이 정당한가이다. 대법원의 판단 : 직위해제는 위법하지 않다이다. 이 판례의 의미 : 직위해제는 징계와는 별개로 판단한다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 직위해제는 징계가 아니더라도 정당한 사유가 있다면 가능하다이다. 사건번호 : 2012두25552 핵심키워드 … Read more

징계는 객관적 정당성과 절차적 합리성을 갖추어야 합니다.

공무원 징계, 위법해도 불법행위는 아니다? – 대법원 판단 정리   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 징계가 불법행위가 되는지 여부이다. 대법원의 판단 : 징계권 남용으로 보기 어렵다는 판단이다. 이 판례의 의미 : 징계가 위법해도 자동으로 손해배상 사유가 되지 않는다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 절차에 따른 공정한 징계가 … Read more

단체협약의 근로조건은 반드시 근로계약보다 우선 적용되어야 합니다.

단체협약이 근로계약보다 강하다면? 정규직 전환을 둘러싼 노동 판례 정리   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 단체협약의 효력이 개인 근로계약에 직접 영향을 주는가이다. 대법원의 판단 : 단체협약은 근로계약에 직접 영향을 미친다이다. 이 판례의 의미 : 단체협약은 근로계약보다 우선한다는 점을 확인한 것이다. 이 판례가 주는 교훈 : 노동조합과 … Read more

반복된 기간제 계약이라도 실제로 2년 넘게 일했다면 정규직으로 인정되어야 합니다.

기간제근로자 반복계약, 정규직 전환의 기준은 ‘2년 이상 실제 근무’입니다.   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 영희가 정규직 근로자인가이다. 대법원의 판단 : 영희는 정규직으로 간주되어야 한다. 이 판례의 의미 : 기간제 근로자 보호법의 실질적 적용을 인정한 판례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 사용자와의 합의가 있더라도 법이 정한 … Read more

부동산의 세금 문제는 겉모습보다 실제 사용 용도에 따라 판단되어야 합니다.

“오피스텔도 주택? 부동산 실제 사용이 양도소득세를 좌우한 판례”   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 오피스텔을 주택으로 볼 수 있는지이다. 대법원의 판단 : 오피스텔은 실제로 주거용이었으므로 주택이다. 이 판례의 의미 : 실제 사용 목적이 세금 판단 기준이 된다는 것이다. 이 판례가 주는 교훈 : 부동산의 용도는 실제 … Read more

상속세 신고 시 허위 자료를 제출해서는 안 됩니다.

상속세 신고 시 허위 자료 제출의 법적 위험   <목차> 사건의 전말 : 철수는 상속세를 신고하면서 채무를 공제받기 위해 허위 자료를 제출했다. 핵심쟁점 : 상속세 과세가액에서 허위로 제출한 임대차 계약서를 인정할 수 있는지 여부이다. 대법원의 판단 : 상속세 과세가액에서 허위로 제출된 임대차 계약서를 인정할 수 없다. 이 판례의 의미 : 상속세 신고 시 허위 자료를 … Read more