기업은 모든 주주를 평등하게 대우해야 하며, 특정 주주에게만 우월한 권리를 부여하는 계약은 무효가 될 수 있습니다.

주주평등 원칙과 투자계약특정 주주에게 유리한 계약은 무효일까?   <목차> 사건의 전말 : 회사가 특정 주주에게만 유리한 계약을 맺었다. 핵심쟁점 : 특정 주주에게만 유리한 계약이 공정한가? 대법원의 판단 : 특정 주주에게 유리한 계약은 무효가 될 수 있다. 이 판례의 의미 : 기업의 주주평등 원칙을 재확인한 판결 이 판례가 주는 교훈 : 공정한 계약의 중요성 사건번호 : … Read more

법인이사회회의록양식, 정확한 작성법과 주의사항

법인이사회회의록양식, 정확한 작성법과 주의사항   법인이사회회의록은 기업 경영의 투명성과 법적 안정성을 위해 필수적입니다.   안타깝게도 “회의록” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “회의록“, 그 중에서도 “법인이사회회의록양식” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “회의록” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “회의록” 전문가 … Read more

신용불량자개명신청, 사례와 유의점

신용불량자개명신청, 사례와 유의점   신용불량 상태라면 개명 신청에 유의해야 합니다.   안타깝게도 “신용불량자” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “신용불량자“, 그 중에서도 “신용불량자개명신청” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “신용불량자” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “신용불량자” 전문가 답변 무료열람   … Read more

변제일, 조정과 변경이 가능한가요?

변제일, 조정과 변경이 가능한가요?   변제일 조정은 사유와 절차에 따라 가능합니다.   안타깝게도 “변제” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “변제“, 그 중에서도 “변제일” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “변제” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “변제” 전문가 질의응답   … Read more

사업자는 외부 요인으로 인해 사업이 지연될 경우 이를 법적으로 입증할 수 있어야 합니다.

LPG 충전소 허가 분쟁대법원 판결로 본 사업 지연의 정당성   <목차> 사건의 전말 : 충전소 허가를 두고 경쟁이 벌어졌다. 핵심쟁점 : 사업 개시 지연의 정당성 여부이다. 대법원의 판단 : 철수에게 정당한 사유가 있었다고 보았다. 이 판례의 의미 : 사업 지연 사유가 법적으로 인정되었다. 이 판례가 주는 교훈 : 사업 계획 시 법적 리스크를 관리해야 한다. … Read more

공무원 인사권은 자치사무라 하더라도 법과 원칙을 반드시 지켜야 합니다.

공무원 징계 없이 승진? 지방자치단체장의 재량권 남용과 그 법적 한계   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 했다. 핵심쟁점 : 철수가 영희에게 재량권을 일탈했는가이다. 대법원의 판단 : 재량권을 벗어난 위법한 처분이다. 이 판례의 의미 : 자치사무도 법의 통제를 받는다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 자치단체장도 법과 원칙을 지켜야 … Read more

공무원은 단체행동이더라도 사전 허가 없이 직장을 이탈해서는 안 됩니다.

공무원의 무단결근은 정당한 파업 사유가 될 수 없다 – 공무원 징계 판례 분석   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 무단결근이 징계 사유인지 여부이다. 대법원의 판단 : 무단결근은 징계 사유이다. 이 판례의 의미 : 공무원의 무단결근은 정당화될 수 없다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원은 개인의 신념보다 … Read more

계약서에 명확하게 적힌 내용은 그대로 지켜져야 합니다.

근로계약 자동연장 조항, 해고보다 강했다 – 대법원이 밝힌 계약서 문구의 힘   <목차> 사건의 전말 : 헬기조종사 철수의 계약은 자동으로 연장되는 조항이 있었습니다. 핵심쟁점 : 자동연장 조항의 해석이 핵심입니다. 대법원의 판단 : 계약서 문구 그대로 해석해야 한다고 보았습니다. 이 판례의 의미 : 계약서 문구의 중요성이 강조됩니다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약 문구는 양측 모두에게 … Read more

교장은 교직원 관련 금품 수수에 대해 적극적으로 제지해야 합니다.

공무원 징계와 교장의 금품수수 방관 책임 – 대법원 판례로 본 기준   <목차> 사건의 전말 : 찬조금품을 거부하지 않은 교장에게 징계가 내려졌다. 핵심쟁점 : 찬조금품을 막지 않은 교장에게 징계가 정당한가이다. 대법원의 판단 : 징계는 정당하다고 보았다. 이 판례의 의미 : 교사의 품위 유지 의무를 강조한 판례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 교직원 관리 책임이 중요하다는 … Read more

후견인은 금치산자의 최선의 이익을 고려하여 신중하게 이혼을 청구해야 합니다.

후견인은 금치산자를 대신해 이혼을 청구할 수 있을까?   <목차> 사건의 전말 : 금치산자의 후견인이 배우자를 상대로 이혼 소송을 제기했다. 핵심쟁점 : 후견인이 금치산자의 배우자를 상대로 이혼 소송을 제기할 수 있는가이다. 대법원의 판단 : 후견인은 금치산자를 대신하여 이혼 소송을 제기할 수 있다. 이 판례의 의미 : 금치산자의 이혼은 신중하게 결정해야 한다. 이 판례가 주는 교훈 : … Read more