해외근로에도 적용되는 근로기준법, 근로계약의 기준은 어디인가? <목차> 사건의 전말 : 외국에서 일한 한국 근로자들의 임금 문제가 발생했다. 핵심쟁점 : 외국에서 일한 한국 근로자에게 한국 근로기준법이 적용되는지 여부이다. 대법원의 판단 : 외국에서 일해도 한국 근로기준법이 적용된다. 이 판례의 의미 : 해외 근로자도 한국 근로기준법 보호를 받는다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 해외 근로계약에서도 한국 … Read more
근로계약에서 수당 포함 월급의 효력 – 임금과 수당을 둘러싼 대법원 판례 <목차> 사건의 전말 : 근로계약 체결 시 수당을 포함한 월급을 정했다. 핵심쟁점 : 수당을 미리 포함해 정한 월급의 효력이다. 대법원의 판단 : 수당 포함 월급이 유효하다. 이 판례의 의미 : 근로계약 내용이 중요하다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약 내용을 명확히 해야 한다. … Read more
취업규칙 변경과 통상임금 기준근로자 동의 없는 수당 감액은 무효 <목차> 사건의 전말 : 해외 근무 수당이 줄어들었다. 핵심쟁점 : 취업규칙 변경의 효력이다. 대법원의 판단 : 근로자 동의 없는 취업규칙 변경은 무효이다. 이 판례의 의미 : 근로조건 변경에는 근로자 동의가 필수이다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로계약 변경 시 절차를 지켜야 한다. 사건번호 : 89나27081 … Read more
공익채권의 이행 지연과 손해배상청구권 <목차> 사건의 전말 : 정리회사와 근로복지공단 사이에서 발생한 분쟁 핵심쟁점 : 공익채권의 이행지체로 인한 손해배상청구권이 공익채권에 해당하는지 여부 대법원의 판단 : 손해배상청구권도 공익채권에 해당한다고 판단 이 판례의 의미 : 공익채권의 이행지체에 따른 배상청구권 인정 이 판례가 주는 교훈 : 공익채권의 이행지체에 주의해야 한다 사건번호 : 2009다38551 핵심키워드 : 공익채권, 임금, … Read more
회생절차 개시, 근로자의 권리 보호를 위한 첫걸음 <목차> 사건의 전말 : 회생절차를 개시하다. 핵심쟁점 : 회생절차 개시 신청권이 있는지 여부이다. 대법원의 판단 : 회생절차 개시가 타당하다. 이 판례의 의미 : 회생절차 개시의 범위를 넓히다. 이 판례가 주는 교훈 : 회생절차 신청권을 갖추는 것이 중요하다. 사건번호 : 2013회합142 핵심키워드 : 회생절차, 근로자, 부실경영, 재정적 파탄 … Read more
노동조합의 파업, 어디까지 정당할까? – 대법원 판례로 보는 노동권과 책임 <목차> 사건의 전말 : 자동차 공장 점거로 인한 손해배상 소송 핵심쟁점 : 불법 점거와 손해배상의 책임 대법원의 판단 : 노조의 배상 책임 인정 이 판례의 의미 : 정당한 쟁의행위의 한계 이 판례가 주는 교훈 : 노동권과 기업 운영의 균형 사건번호 : 2019다38543 핵심키워드 : … Read more
파견근로자의 직접 고용, 법원이 보호한다 <목차> 사건의 전말 : 근로자들의 직접 고용 요구 핵심쟁점 : 직접 고용 의무 여부 대법원의 판단 : 직접 고용 의무 인정 이 판례의 의미 : 파견 근로자의 보호 강화 이 판례가 주는 교훈 : 기업과 근로자의 법적 권리 사건번호 : 2020나1108 핵심키워드 : 파견근로, 직접고용, 근로자보호, 임금차별 여기에서 … Read more
직장폐쇄와 노동조합의 권리 – 대법원 판례로 보는 법적 판단 <목차> 사건의 전말 : 한국조폐공사의 구조조정 핵심쟁점 : 직장폐쇄의 적법성 대법원의 판단 : 불법적인 직장폐쇄로 인정 이 판례의 의미 : 노조의 권리 보호 강화 이 판례가 주는 교훈 : 기업과 노동자의 균형 사건번호 : 99고합1226 핵심키워드 : 직장폐쇄, 노조, 노동법, 업무방해, 구조조정 여기에서 본 … Read more
신용불량자유효기간, 채권 소멸의 비밀 소멸시효를 활용하면 신용불량에서도 벗어날 수 있습니다. 안타깝게도 “신용불량자” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “신용불량자“, 그 중에서도 “신용불량자유효기간” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “신용불량자” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “신용불량자” 전문가 답변 무료열람 … Read more
노무비구분관리및지급확인제합의서, 효율적 관리와 법적 보호의 사례연구 노무비구분관리및지급확인제합의서는 근로자 보호와 공사 진행의 핵심입니다. 안타깝게도 “합의서” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “합의서“, 그 중에서도 “노무비구분관리및지급확인제합의서” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “합의서” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “합의서” 전문가 … Read more