통상임금계산, 구체적 사례와 법적 이해 통상임금 산정에는 정기성과 고정성이 중요합니다. 안타깝게도 “통상임금” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “통상임금“, 그 중에서도 “통상임금계산” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “통상임금” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “통상임금” 전문가 질의응답 … Read more
통상임금.hhi.co.kr, 조정 사례 분석과 근로자 권리 보호 통상임금.hhi.co.kr 조정안으로 근로자 권리 보호 강화 안타깝게도 “통상임금” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “통상임금“, 그 중에서도 “통상임금.hhi.co.kr” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “통상임금” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “통상임금” … Read more
기아차통상임금, 판결의 영향과 미래 전망 기아차 통상임금 판결은 기업과 근로자 모두에게 중대한 영향을 미칩니다. 안타깝게도 “통상임금” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “통상임금“, 그 중에서도 “기아차통상임금” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “통상임금” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. … Read more
임금체불진정서, 사례별 해결법 임금체불진정서 접수는 체불임금 해결의 첫걸음입니다. 안타깝게도 “진정서” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “진정서“, 그 중에서도 “임금체불진정서” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “진정서” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “진정서” 전문가 질의응답 <<목차>> 1. … Read more
파산 시 경매 절차에서 세금과 임금, 누가 먼저 받을까? <목차> 사건의 전말 : 경매 절차에서 돈을 나눠주는 문제 발생 핵심쟁점 : 누가 먼저 돈을 받을 권리가 있는가? 대법원의 판단 : 세금과 임금 모두 우선 배당 대상이다 이 판례의 의미 : 채권자의 권리와 공익을 조화 이 판례가 주는 교훈 : 채무 상황에서도 법적 절차를 잘 … Read more
공익채권의 이행 지연과 손해배상청구권 <목차> 사건의 전말 : 정리회사와 근로복지공단 사이에서 발생한 분쟁 핵심쟁점 : 공익채권의 이행지체로 인한 손해배상청구권이 공익채권에 해당하는지 여부 대법원의 판단 : 손해배상청구권도 공익채권에 해당한다고 판단 이 판례의 의미 : 공익채권의 이행지체에 따른 배상청구권 인정 이 판례가 주는 교훈 : 공익채권의 이행지체에 주의해야 한다 사건번호 : 2009다38551 핵심키워드 : 공익채권, 임금, … Read more
회생절차 개시, 근로자의 권리 보호를 위한 첫걸음 <목차> 사건의 전말 : 회생절차를 개시하다. 핵심쟁점 : 회생절차 개시 신청권이 있는지 여부이다. 대법원의 판단 : 회생절차 개시가 타당하다. 이 판례의 의미 : 회생절차 개시의 범위를 넓히다. 이 판례가 주는 교훈 : 회생절차 신청권을 갖추는 것이 중요하다. 사건번호 : 2013회합142 핵심키워드 : 회생절차, 근로자, 부실경영, 재정적 파탄 … Read more
노동조합의 파업, 어디까지 정당할까? – 대법원 판례로 보는 노동권과 책임 <목차> 사건의 전말 : 자동차 공장 점거로 인한 손해배상 소송 핵심쟁점 : 불법 점거와 손해배상의 책임 대법원의 판단 : 노조의 배상 책임 인정 이 판례의 의미 : 정당한 쟁의행위의 한계 이 판례가 주는 교훈 : 노동권과 기업 운영의 균형 사건번호 : 2019다38543 핵심키워드 : … Read more
파견근로자의 직접 고용, 법원이 보호한다 <목차> 사건의 전말 : 근로자들의 직접 고용 요구 핵심쟁점 : 직접 고용 의무 여부 대법원의 판단 : 직접 고용 의무 인정 이 판례의 의미 : 파견 근로자의 보호 강화 이 판례가 주는 교훈 : 기업과 근로자의 법적 권리 사건번호 : 2020나1108 핵심키워드 : 파견근로, 직접고용, 근로자보호, 임금차별 여기에서 … Read more
직장폐쇄와 노동조합의 권리 – 대법원 판례로 보는 법적 판단 <목차> 사건의 전말 : 한국조폐공사의 구조조정 핵심쟁점 : 직장폐쇄의 적법성 대법원의 판단 : 불법적인 직장폐쇄로 인정 이 판례의 의미 : 노조의 권리 보호 강화 이 판례가 주는 교훈 : 기업과 노동자의 균형 사건번호 : 99고합1226 핵심키워드 : 직장폐쇄, 노조, 노동법, 업무방해, 구조조정 여기에서 본 … Read more