영업양도 시 근로관계 승계 기준일과 해고자의 권리 <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 고용 승계 기준일 이전 해고자의 권리가 보장되는가이다. 대법원의 판단 : 계약일 이전 해고자는 승계 대상이 아니다. 이 판례의 의미 : 영업양도 시 근로자 승계 기준일의 중요성이다. 이 판례가 주는 교훈 : 고용 승계 … Read more
영업양도 시 근로계약 승계와 퇴직금근속기간 인정 판례 <목차> 사건의 전말 : 영업양수 과정에서 근로계약 승계 문제가 발생했다. 핵심쟁점 : 근로계약이 포괄승계되었는가이다. 대법원의 판단 : 근로계약은 포괄승계된 것이다. 이 판례의 의미 : 근로자의 권리가 보호받는다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로계약 승계 시 근속기간을 명확히 확인해야 한다. 사건번호 : 91다12806 핵심키워드 : 영업양도, 근로계약, … Read more
체육시설 영업양도 후 권리와 의무 승계 여부 판례 <목차> 사건의 전말 : 체육시설의 권리와 의무가 어떻게 이전되는지에 대한 문제입니다. 핵심쟁점 : 체육시설업자의 영업이나 시설이 타인에게 이전되었을 때 권리와 의무가 승계되는지의 여부입니다. 대법원의 판단 : 권리와 의무는 승계된다. 이 판례의 의미 : 체육시설업의 권리와 의무 승계에 대한 법적 기준을 명확히 한다. 이 판례가 주는 교훈 … Read more