공무원 인사권은 자치사무라 하더라도 법과 원칙을 반드시 지켜야 합니다.

공무원 징계 없이 승진? 지방자치단체장의 재량권 남용과 그 법적 한계   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 했다. 핵심쟁점 : 철수가 영희에게 재량권을 일탈했는가이다. 대법원의 판단 : 재량권을 벗어난 위법한 처분이다. 이 판례의 의미 : 자치사무도 법의 통제를 받는다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 자치단체장도 법과 원칙을 지켜야 … Read more

포괄임금제를 사용할 때는 수당의 항목별 산정기준을 명확히 정해야 합니다.

포괄임금제에서 휴일수당은 포함될까? 대법원 판례로 본 명확한 기준   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 휴일근로수당도 포괄임금제에 포함되는가이다. 대법원의 판단 : 휴일근로수당은 따로 계산해야 한다. 이 판례의 의미 : 포괄임금제의 범위가 명확해졌다. 이 판례가 주는 교훈 : 포괄임금제를 도입할 때는 수당의 구체적 기준을 명확히 해야 한다. 사건번호 : 2017다238004 … Read more

육아휴직 중 다른 활동을 하려면 반드시 사전에 신고하고 승인을 받아야 합니다.

육아휴직 중 로스쿨 진학한 경찰공무원, 감봉 징계는 정당하다는 대법원 판결   <목차> 사건의 전말 : 육아휴직 중 로스쿨에 다닌 것이 문제가 되었다. 핵심쟁점 : 육아휴직의 목적 외 사용 여부이다. 대법원의 판단 : 고의 또는 중과실로 휴직 목적을 어긴 것이다. 이 판례의 의미 : 공무원의 휴직 목적은 엄격히 제한된다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 휴직 … Read more

공무원은 정직성과 책임감을 행동으로 증명해야 합니다.

공무원의 음주운전과 징계, 정직성과 책임의 무게 – 정직과 직권면직 판례로 본 교훈   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 정직 및 직권면직이 정당한가이다. 대법원의 판단 : 정직과 직권면직 모두 적법하다이다. 이 판례의 의미 : 공무원의 도덕성이 매우 중요하다는 점을 확인한 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 조직에 필요한 사람인지 … Read more

회사는 퇴직 조건으로 재채용을 약속했다면 반드시 지켜야 합니다.

재채용 약속은 취업규칙? 근로자가 승소한 대법원 판례   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 퇴직 후 재채용이 의무인지 여부이다. 대법원의 판단 : 재채용 의무가 있다고 판단하였다. 이 판례의 의미 : 퇴직 조건이 명확하면 지켜야 한다는 의미이다. 이 판례가 주는 교훈 : 회사는 퇴직 조건을 명확히 하고 그 내용을 책임져야 … Read more

공무원은 행정 서류를 명확히 구분하여 처리해야 합니다.

행정절차를 지키지 않은 공무원의 징계 판례 – 공무원 행정절차 징계   <목차> 사건의 전말 : 공무원이 절차를 제대로 지키지 않았다. 핵심쟁점 : 공무원이 서류를 정확히 구분했는가이다. 대법원의 판단 : 공무원은 구분해야 한다. 이 판례의 의미 : 행정 절차 준수가 중요하다. 이 판례가 주는 교훈 : 서류 검토와 구분을 철저히 해야 한다. 사건번호 : 81누306 핵심키워드 … Read more

징계처분은 사안의 경위와 개인의 공적을 함께 고려해 신중히 결정되어야 합니다.

금품 받은 공무원, 바로 파면해도 될까? – 징계 기준과 공무원 판례 정리   <목차> 사건의 전말 : 금품을 받은 공무원이 파면당한 사건이다. 핵심쟁점 : 징계가 과도했는지가 쟁점이다. 대법원의 판단 : 파면은 지나치다는 판단이다. 이 판례의 의미 : 징계에도 기준과 판단이 필요하다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 징계는 사정과 경과를 따져야 한다는 것이다. 사건번호 : … Read more

공무원의 의원면직 처분은 신중하게 결정해야 하며, 한번 결정하면 번복해서는 안 됩니다.

공무원 징계와 의원면직 번복 가능성에 대한 대법원 판례   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 철수는 영희에게 징계처분을 할 수 있는가 입니다. 대법원의 판단 : 의원면직 처분은 정당하며, 이후 처분은 위법하다. 이 판례의 의미 : 공무원 의원면직 후 징계는 불가능하다는 점을 확인한 사례입니다. 이 판례가 주는 교훈 … Read more

교장은 교직원 관련 금품 수수에 대해 적극적으로 제지해야 합니다.

공무원 징계와 교장의 금품수수 방관 책임 – 대법원 판례로 본 기준   <목차> 사건의 전말 : 찬조금품을 거부하지 않은 교장에게 징계가 내려졌다. 핵심쟁점 : 찬조금품을 막지 않은 교장에게 징계가 정당한가이다. 대법원의 판단 : 징계는 정당하다고 보았다. 이 판례의 의미 : 교사의 품위 유지 의무를 강조한 판례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 교직원 관리 책임이 중요하다는 … Read more

근로자의 권리와 퇴직금 규칙은 실질적으로 보호되어야 합니다.

근로자 전적과 퇴직금 규칙, 법원이 보호한 근로자의 권리   <목차> 사건의 전말 : 방송사에서 일하던 악단원들이 퇴직금을 두고 다투었습니다. 핵심쟁점 : 근로자 인정 여부와 퇴직금 규정 적용이다. 대법원의 판단 : 근로자이고 옛 퇴직금 규칙을 따른다. 이 판례의 의미 : 근로자 보호 기준을 세운 판례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로자 권리는 실질적으로 보호받아야 한다. 사건번호 … Read more