변호사가 아닌 사람은 법률 업무를 수행해서는 안 됩니다.

변호사가 아닌 사람이 법률 대리를 하면 어떤 일이 벌어질까?   <목차> 사건의 전말 : 변호사가 아닌 사람이 법률 업무를 했다. 핵심쟁점 : 변호사법 위반 여부이다. 대법원의 판단 : 변호사법 위반이다. 이 판례의 의미 : 변호사법의 중요성을 강조한 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 법률 문제는 반드시 변호사에게 맡겨야 한다. 사건번호 : 2018도17737 핵심키워드 : 변호사법, … Read more

회생 절차로 인해 지급 의무가 사라진 급여와 퇴직금에 대한 소득세는 환급받을 수 있어야 합니다.

회생 절차 중 납부한 세금, 돌려받을 수 있을까?   <목차> 사건의 전말 : 회사의 회생 절차로 인한 세금 문제 핵심쟁점 : 이미 납부한 세금을 돌려받을 수 있는가 대법원의 판단 : 세금을 돌려받을 수 있다 이 판례의 의미 : 기업의 경제적 부담을 완화할 수 있다 이 판례가 주는 교훈 : 후발적 사유에 따른 세금 환급 가능성 … Read more

단체협약의 종료 조건은 명확히 규정되어야 합니다.

단체협약의 종료 시점, 어떻게 해석해야 할까?   <목차> 사건의 전말 : 회사 경영 정상화 문제 핵심쟁점 : 단체협약 해석 문제 대법원의 판단 : 경영 정상화 후 협약 종료 이 판례의 의미 : 계약 해석 원칙 명확화 이 판례가 주는 교훈 : 명확한 계약 조건 필요 사건번호 : 2018두41532 핵심키워드 : 단체협약, 노동조합, 계약 해석, 경영 … Read more

행정 처분은 비례 원칙을 준수하여 상황에 맞게 합리적으로 이루어져야 합니다.

건설업 등록기준 위반, 일시적 미달도 중대한 처벌 대상인가?   <목차> 사건의 전말 : 건설업체의 난관 핵심쟁점 : 짧은 기간의 등록기준 미달이 중대한 제재 대상인가 대법원의 판단 : 비례 원칙에 어긋난 과도한 처분 이 판례의 의미 : 법적 처분의 형평성과 합리성 이 판례가 주는 교훈 : 행정 처분의 유연성과 합리성 필요 사건번호 : 2018두47561 핵심키워드 : … Read more

기업은 입찰 과정에서 공정성을 지키고 담합을 절대 해서는 안 됩니다.

입찰 담합, 과징금 부담 커진다! 기업이 알아야 할 법적 리스크   <목차> 사건의 전말 : 입찰 과정에서의 불공정 거래 핵심쟁점 : 담합 행위와 과징금 산정 기준 대법원의 판단 : 담합은 불법이며 과징금 부과는 일부 조정 필요 이 판례의 의미 : 공정한 입찰을 보장하는 기준 마련 이 판례가 주는 교훈 : 입찰 과정에서 공정성을 지켜야 한다 … Read more

면책결정이 확정되면 추가적인 항고나 재항고는 불법이어야 합니다.

면책결정 확정 후 불필요한 항고나 재항고는 불법   <목차> 사건의 전말 : 채무자는 변제계획을 변경하고 면책을 받으려 했다. 핵심쟁점 : 면책결정이 확정되면 항고나 재항고는 더 이상 의미가 없다. 대법원의 판단 : 면책결정 확정 후 항고나 재항고는 불법하다. 이 판례의 의미 : 면책결정이 확정된 후 절차가 종료된다. 이 판례가 주는 교훈 : 면책결정이 확정되면 추가적인 불복은 … Read more

법 개정은 이미 진행된 사건에 자동으로 적용되어서는 안 됩니다.

개인회생 변제계획 변경, 법 개정만으로는 불가능   <목차> 사건의 전말 : 철수는 영희에게 돈을 빌리기 위해 개인회생절차를 신청했다. 핵심쟁점 : 변제계획 변경이 가능한지 여부가 핵심이다. 대법원의 판단 : 법원은 법 개정만으로 변제기간을 변경할 수 없다고 판단했다. 이 판례의 의미 : 법 개정은 과거에 신청한 사건에 적용되지 않는다. 이 판례가 주는 교훈 : 법적 절차의 안정성을 … Read more

문서는 정당하게 작성되고 변경되어야 하며, 변조된 문서로는 채권을 주장할 수 없어야 합니다.

채권자의 이름이 바뀐 차용증, 법원은 변조로 인정했다!   <목차> 사건의 전말 : 돈을 빌린 후 채권자가 바뀌었다고 주장했다. 핵심쟁점 : 문서가 변조되었는가? 대법원의 판단 : 문서는 변조되었다. 이 판례의 의미 : 허위 문서로 채권을 주장할 수 없다. 이 판례가 주는 교훈 : 문서 변조는 중대한 문제다. 사건번호 : 2019나10609 핵심키워드 : 채권, 문서변조, 차용증, 보증인, … Read more

기업은 근로자의 명확한 동의 없이 임금을 감액하거나 미지급해서는 안 됩니다.

근로자의 동의 없이 임금을 줄일 수 있을까? 대법원 판결로 본 노동자의 권리   <목차> 사건의 전말 : 회사가 어려워지면서 근로자들의 임금이 문제되었습니다. 핵심쟁점 : 회사가 근로자들의 임금을 합법적으로 줄였는가? 대법원의 판단 : 근로자의 동의 없이 임금을 줄일 수 없다. 이 판례의 의미 : 노동자의 임금 권리는 보호받아야 한다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로자의 동의 … Read more

보증보험의 구상채권은 하자보증기간이 종료되면 자동으로 소멸해야 합니다.

보증보험의 구상채권, 하자보증기간 종료 후에도 유지될까?   <목차> 사건의 전말 : 공사 대금과 보증보험 핵심쟁점 : 보증보험의 책임 여부 대법원의 판단 : 질권은 소멸해야 한다 이 판례의 의미 : 보증보험의 책임 범위 이 판례가 주는 교훈 : 계약 기간과 책임 확인 필요 사건번호 : 2019나61523 핵심키워드 : 보증보험, 질권, 구상채권, 공사 계약, 하자보증    여기에서 … Read more