80도3222 판례 쉬운풀이, 전세사기/부동산 관련해석

80도3222 판례 쉬운풀이, 전세사기/부동산 관련해석 사건번호 : 80도3222 판결일자 : 1987. 2. 24. 요약결론 이사회의 회의록을 작성할 때, 참석 권한을 위임받은 경우에는 참석하지 않은 이사들의 이름을 적어도 사문서 위조로 처벌되지 않아야 합니다. 아쉽게도 부동선/전세사기에 관한 모든 판례를 하나의 포스팅에 담기에는 너무 방대하여, 여러 개의 글로 나누어 올렸습니다. 부동선/전세사기 전체판례를 확인하고 싶으시면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 … Read more

2021다283834 판례 쉬운풀이, 전세사기/부동산 관련해석

2021다283834 판례 쉬운풀이, 전세사기/부동산 관련해석 사건번호 : 2021다283834 판결일자 : 2022. 2. 11. 요약결론 문서를 작성할 때는 반드시 자신의 자격과 권한을 명확히 표시해야 합니다. 아쉽게도 부동선/전세사기에 관한 모든 판례를 하나의 포스팅에 담기에는 너무 방대하여, 여러 개의 글로 나누어 올렸습니다. 부동선/전세사기 전체판례를 확인하고 싶으시면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. 부동산/전세사기 확인   1. 사건의 전말 … Read more

2017도14560 판례 쉬운풀이, 전세사기/부동산 관련해석

2017도14560 판례 쉬운풀이, 전세사기/부동산 관련해석 사건번호 : 2017도14560 판결일자 : 2017. 12. 22. 요약결론 문서를 작성할 때는 반드시 자신의 자격과 권한을 명확히 표시해야 합니다. 아쉽게도 부동선/전세사기에 관한 모든 판례를 하나의 포스팅에 담기에는 너무 방대하여, 여러 개의 글로 나누어 올렸습니다. 부동선/전세사기 전체판례를 확인하고 싶으시면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. 부동산/전세사기 확인   1. 사건의 전말 … Read more

2010고합1046 판례 쉬운풀이, 전세사기/부동산 관련해석

2010고합1046 판례 쉬운풀이, 전세사기/부동산 관련해석 사건번호 : 2010고합1046 판결일자 : 2011. 10. 31. 요약결론 정치자금을 받을 때는 반드시 법이 정한 절차와 방식에 따라야 합니다. 아쉽게도 부동선/전세사기에 관한 모든 판례를 하나의 포스팅에 담기에는 너무 방대하여, 여러 개의 글로 나누어 올렸습니다. 부동선/전세사기 전체판례를 확인하고 싶으시면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. 부동산/전세사기 확인   1. 사건의 전말 … Read more

2008고단137 판례 쉬운풀이, 전세사기/부동산 관련해석

2008고단137 판례 쉬운풀이, 전세사기/부동산 관련해석 사건번호 : 2008고단137 판결일자 : 2008. 8. 8. 요약결론 허위 계약서나 약속어음을 이용해 배당금을 받으려는 시도는 법적으로 처벌받아야 합니다. 아쉽게도 부동선/전세사기에 관한 모든 판례를 하나의 포스팅에 담기에는 너무 방대하여, 여러 개의 글로 나누어 올렸습니다. 부동선/전세사기 전체판례를 확인하고 싶으시면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. 부동산/전세사기 확인   1. 사건의 전말 … Read more

공무원은 직무를 수행함에 있어 윤리적 기준을 준수해야 합니다.

공무원의 징계와 조의금 횡령 판례윤리적 책임의 중요성   <목차> 사건의 전말 : 공무원의 징계와 조의금의 횡령 문제에 대한 사건이다. 핵심쟁점 : 공무원의 징계와 조의금 사용의 적법성이다. 대법원의 판단 : 징계는 유죄 판결 전에도 가능하다. 이 판례의 의미 : 공무원 징계의 기준을 명확히 한 사건이다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원의 직무와 윤리적 책임을 강조한다. 사건번호 … Read more

정당한 사유 없이 노동조합원을 해고해서는 안 됩니다.

부당해고와 노동조합 해산 시도, 근로기준법 위반한 사용자에게 내려진 대법원 판결   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 해고가 정당했는가이다. 대법원의 판단 : 철수의 해고는 부당해고이다. 이 판례의 의미 : 사용자 권한 남용은 제재받는다는 것이다. 이 판례가 주는 교훈 : 정당한 사유 없이 직원 해고 시 형사처벌 받을 수 있다. … Read more

근로계약 시 적용될 규칙은 사전에 명확히 설명하고 동의 받아야 합니다.

취업규칙과 근로계약의 충돌, 퇴직금은 누가 책임지나?   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 신규 근로자에게 구 취업규칙이 무조건 적용되는가이다. 대법원의 판단 : 신규 채용 시 새 규칙이 적용될 수 있다이다. 이 판례의 의미 : 근로계약 내용은 정황에 따라 달라질 수 있다이다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로자는 … Read more

공무원은 단체행동이더라도 사전 허가 없이 직장을 이탈해서는 안 됩니다.

공무원의 무단결근은 정당한 파업 사유가 될 수 없다 – 공무원 징계 판례 분석   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 무단결근이 징계 사유인지 여부이다. 대법원의 판단 : 무단결근은 징계 사유이다. 이 판례의 의미 : 공무원의 무단결근은 정당화될 수 없다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원은 개인의 신념보다 … Read more

공무원은 정치적 중립을 지키고 기관장은 법령에 따른 징계 의무를 이행해야 합니다.

시국선언 교사 징계와 교육감의 의무공무원 징계와 국가위임사무의 경계   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 교육감이 교사에게 중징계를 요구할 의무가 있는가이다. 대법원의 판단 : 국가공무원인 교사는 중징계 요구 대상이다. 이 판례의 의미 : 국가위임사무의 범위와 징계권한을 명확히 했다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원은 정치적 중립을 지켜야 한다. 사건번호 … Read more