취업규칙 변경과 통상임금 기준근로자 동의 없는 수당 감액은 무효 <목차> 사건의 전말 : 해외 근무 수당이 줄어들었다. 핵심쟁점 : 취업규칙 변경의 효력이다. 대법원의 판단 : 근로자 동의 없는 취업규칙 변경은 무효이다. 이 판례의 의미 : 근로조건 변경에는 근로자 동의가 필수이다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로계약 변경 시 절차를 지켜야 한다. 사건번호 : 89나27081 … Read more
건축법 위반 시 시정해도 과태료 책임 지는 이유 <목차> 사건의 전말 : 건물주가 불법건축을 시정하지 않았다. 핵심쟁점 : 시정 후 과태료 부과가 가능한가 이다. 대법원의 판단 : 시정해도 과태료는 유효하다. 이 판례의 의미 : 행정처분은 시정과 무관하게 책임진다. 이 판례가 주는 교훈 : 위반행위는 즉시 대응해야 한다. 사건번호 : 90마699 핵심키워드 : 건축법, 과태료, … Read more
“가족 간 전세보증금도 증여세 대상? 부동산 전세계약을 둘러싼 판례 이야기” <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 전세보증금이 진짜 거래였는지, 아니면 아버지가 자식에게 돈을 준 것인지이다. 대법원의 판단 : 이 돈은 무상대출이므로 증여세를 내야 한다고 판단했다. 이 판례의 의미 : 가족 간 거래도 증여로 볼 수 있다는 … Read more
상속세 신고 시 허위 자료 제출의 법적 위험 <목차> 사건의 전말 : 철수는 상속세를 신고하면서 채무를 공제받기 위해 허위 자료를 제출했다. 핵심쟁점 : 상속세 과세가액에서 허위로 제출한 임대차 계약서를 인정할 수 있는지 여부이다. 대법원의 판단 : 상속세 과세가액에서 허위로 제출된 임대차 계약서를 인정할 수 없다. 이 판례의 의미 : 상속세 신고 시 허위 자료를 … Read more
채무자가 특정 채권자에게만 부동산을 넘겼을 때, 사해행위로 취소된 매매계약 <목차> 사건의 전말 : 김BB는 세금을 내지 않기 위해 부동산을 딸에게 매각했다. 핵심쟁점 : 재산을 특정 채권자에게만 넘긴 것은 사해행위인가? 대법원의 판단 : 이 매매계약은 사해행위에 해당하여 취소해야 한다. 이 판례의 의미 : 채무자의 재산이 부족할 때 대물변제는 다른 채권자에게 피해를 줄 수 있다. 이 … Read more
합병 시 초과 지급된 금액은 영업권의 대가로 인정해야 한다 <목차> 사건의 전말 : 회사가 합병을 하면서 대가를 지불했다. 핵심쟁점 : 영업권의 대가가 합법적인가? 대법원의 판단 : 초과 지급 금액은 영업권의 대가이다. 이 판례의 의미 : 영업권의 대가를 인정한 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 합병 과정에서 초과 지급된 대가는 영업권으로 인정해야 한다. 사건번호 : … Read more
채무자의 재산 분배는 공정해야 합니다사해행위 판례 분석 <목차> 사건의 전말 : 철수는 XX교회와 학교법인에게 재산을 제공했다. 핵심쟁점 : 채무자가 채무를 변제할 능력이 부족한 상황에서 특정 채권자에게만 재산을 제공한 것이 사해행위인지 여부이다. 대법원의 판단 : 판결 내용 철수의 재산 제공은 사해행위에 해당한다. 이 판례의 의미 : 채무자가 재산을 특정 채권자에게만 제공하면 다른 채권자의 권리를 침해할 … Read more
세금 환급 가산금 이자율 변경세법 개정 후 적용된 새로운 기준 <목차> 사건의 전말 : 피고는 원고에게 세금을 환급하면서 이자율을 잘못 적용했다. 핵심쟁점 : 환급가산금을 계산할 때 적용할 이자율이 문제이다. 대법원의 판단 : 개정된 고시 이자율을 적용하는 것은 합법적이다. 이 판례의 의미 : 세법 개정 후 이자율 적용은 합법적이다. 이 판례가 주는 교훈 : 세법이 … Read more
연대보증의 위험성보증 한 번 잘못 섰다가 큰 빚을 떠안은 사례 <목차> 사건의 전말 : 돈을 빌린 뒤 보증인이 된 철수 핵심쟁점 : 보증인이 빚을 갚아야 하는가? 대법원의 판단 : 보증인은 여전히 책임이 있다 이 판례의 의미 : 연대보증의 무거운 책임 이 판례가 주는 교훈 : 보증은 신중해야 한다 사건번호 : 96나2986 핵심키워드 : 연대보증, … Read more
전근처분의 정당성, 기업의 인사권 행사에서의 중요한 기준 <목차> 사건의 전말 : 철수는 전근 처분을 받게 되었다. 핵심쟁점 : 전근 처분이 부당한지 여부이다. 대법원의 판단 : 전근 처분은 권리남용에 해당하지 않는다. 이 판례의 의미 : 인사권 행사에 대한 법적 기준을 제시한다. 이 판례가 주는 교훈 : 기업은 근로자와 충분한 협의를 거쳐 전근 처분을 해야 한다. … Read more