보험계약의 초과이자 지급약정은 무효 <목차> 사건의 전말 : 보험계약에서 초과이자 지급약정은 무효이다. 핵심쟁점 : 초과이자 지급약정의 유효성 여부이다. 대법원의 판단 : 초과이자 지급약정은 무효이다. 이 판례의 의미 : 초과이자 지급약정은 무효임을 확립했다. 이 판례가 주는 교훈 : 보험계약의 이익 지급약정은 법적 테두리 내에서만 유효하다. 사건번호 : 2001다16449 핵심키워드 : 보험계약, 초과이자, 사례금 여기에서 … Read more
행정처분에서 반드시 지켜야 할 법적 절차 <목차> 사건의 전말 : 피고가 압류처분을 내렸습니다. 핵심쟁점 : 압류처분의 적법성 여부이다. 대법원의 판단 : 압류처분은 무효이다. 이 판례의 의미 : 행정처분의 적법성 확인이다. 이 판례가 주는 교훈 : 법적 절차의 중요성을 명심해야 한다. 사건번호 : 76구608 핵심키워드 : 행정처분, 압류, 법적 절차, 지방자치법 여기에서 본 판례의 … Read more
예고등기의 효력과 전세권 말소 소송, 법원의 판단은? <목차> 사건의 전말 : 전세 계약과 관련된 분쟁이 발생했다. 핵심쟁점 : 전세권 말소에 대한 의무가 있는가이다. 대법원의 판단 : 서울보증보험은 말소를 승인할 의무가 없다. 이 판례의 의미 : 예고등기는 처분을 금지하는 효력이 없다. 이 판례가 주는 교훈 : 예고등기의 효력과 가압류권자의 권리를 이해해야 한다. 사건번호 : 2003다48037 … Read more
주주평등 원칙과 투자계약특정 주주에게 유리한 계약은 무효일까? <목차> 사건의 전말 : 회사가 특정 주주에게만 유리한 계약을 맺었다. 핵심쟁점 : 특정 주주에게만 유리한 계약이 공정한가? 대법원의 판단 : 특정 주주에게 유리한 계약은 무효가 될 수 있다. 이 판례의 의미 : 기업의 주주평등 원칙을 재확인한 판결 이 판례가 주는 교훈 : 공정한 계약의 중요성 사건번호 : … Read more
개인회생 후에도 급여 압류가 유효할까? 대법원 판례로 알아보는 해결책 <목차> 사건의 전말 : 철수는 개인회생을 신청했습니다. 핵심쟁점 : 개인회생 이후에도 압류된 급여를 사용할 수 있는가? 대법원의 판단 : 개인회생 이후에도 압류된 급여를 활용할 수 있다. 이 판례의 의미 : 개인회생 절차의 보호 범위를 명확히 했다. 이 판례가 주는 교훈 : 개인회생 신청자는 변제 계획을 … Read more
부동산 계약서, 강요된 각서도 법적 효력이 있을까? <목차> 사건의 전말 : 재산 문제로 갈등이 생긴 부부의 이야기입니다. 핵심쟁점 : 서류의 효력과 철수의 의사가 중요한 쟁점입니다. 대법원의 판단 : 법원은 철수의 주장을 받아들였습니다. 이 판례의 의미 : 불공정한 상황에서 작성된 서류는 무효일 수 있습니다. 이 판례가 주는 교훈 : 서류 작성 시 신중해야 합니다. 사건번호 … Read more
건물 철거 소송 중 정보 변경, 법원이 중요하게 본 은? <목차> 사건의 전말 : 철거된 건물의 위치가 변경되었습니다. 핵심쟁점 : 소송 청구가 변경되었는가이다. 대법원의 판단 : 소송 청구의 기초는 변경되지 않았다고 판단했다. 이 판례의 의미 : 소송 중 정보 변경이 핵심 내용을 바꾸지 않는 한 청구는 유지된다. 이 판례가 주는 교훈 : 을 유지하는 … Read more
세무사 자격 없는 사람과의 동업 계약, 법적으로 무효되는 이유 <목차> 사건의 전말 : 세무사 동업과 갈등의 시작 핵심쟁점 : 세무사 자격 없는 사람과의 동업 약정이 유효한가? 대법원의 판단 : 세무사 자격이 없으면 동업 약정은 무효 이 판례의 의미 : 세무사법 준수의 중요성 이 판례가 주는 교훈 : 동업 계약 시 법적 자격 확인 필수 … Read more
재개발 조합의 결의가 무효라면 민사소송에서도 주장할 수 있다! <목차> 사건의 전말 : 철수는 재개발 조합에서 조합원 자격을 인정받지 못해 문제가 생겼다. 핵심쟁점 : 재개발 조합의 결의가 무효인지 여부이다. 대법원의 판단 : 조합 결의의 무효 여부는 민사소송에서도 판단할 수 있다. 이 판례의 의미 : 민사소송에서도 행정처분의 무효 여부를 판단할 수 있다. 이 판례가 주는 교훈 … Read more
외국인도 근로자입니다대법원이 밝힌 퇴직금과 최저임금의 기준 <목차> 사건의 전말 : 중국인 근로자들이 한국 회사에서 일했습니다. 핵심쟁점 : 외국인 산업연수생이 근로자인지 여부이다. 대법원의 판단 : 외국인도 근로자에 해당한다는 것이다. 이 판례의 의미 : 외국인도 법의 보호를 받는다는 것이다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약 내용보다 실제 일한 방식이 중요하다는 점이다. 사건번호 : 2006다53627 핵심키워드 : … Read more