기업은 퇴직금 지급 기준을 명확히 설정하고, 이를 일관되게 적용해야 합니다.
퇴직금 지급, 기업 내부 규정은 어디까지 인정될까? <목차> 사건의 전말 : 퇴직금을 둘러싼 다툼 핵심쟁점 : 퇴직금 지급 기준과 회사의 책임 대법원의 판단 : 퇴직금은 지급되어야 한다 이 판례의 의미 : 회사 규정의 중요성 이 판례가 주는 교훈 : 기업과 근로자의 유의점 사건번호 : 2018나61192 핵심키워드 : 퇴직금, 임원, 기업 규정, 손해배상, 상계 … Read more