파산자의 소송비용 책임, 어디까지 면책될까? <목차> 사건의 전말 : 철수는 법적 분쟁으로 인해 소송을 진행했습니다. 핵심쟁점 : 면책 후 소송비용을 청구할 수 있는가. 대법원의 판단 : 소송비용 청구 불가. 이 판례의 의미 : 파산자의 책임 면제 범위 명확화. 이 판례가 주는 교훈 : 면책 결정 이후 강제 청구는 어렵다. 사건번호 : 2023마6918 핵심키워드 : … Read more
회원권 계약, 자동으로 승계될까? <목차> 사건의 전말 : 관광회원권을 둘러싼 갈등 핵심쟁점 : 회원권 반환 여부 대법원의 판단 : 회원의 권리 인정 이 판례의 의미 : 소비자 보호 강화 이 판례가 주는 교훈 : 계약 변경 시 회원의 권리 사건번호 : 2024다251876 핵심키워드 : 회원권, 계약 승계, 소비자 보호, 입회금 반환, 기업 인수 … Read more
은행장의 대출 결정, 배임죄일까? – 법원이 내린 판단 <목차> 사건의 전말 : 은행장의 고민 핵심쟁점 : 대출 결정이 배임죄인가? 대법원의 판단 : 배임죄 아님 이 판례의 의미 : 경영 판단과 법적 책임 이 판례가 주는 교훈 : 금융인의 신중한 판단 필요 사건번호 : 81도2026 핵심키워드 : 은행, 대출, 배임죄, 금융, 기업도산 여기에서 본 … Read more
응급환자 치료, 의료과실이 될까? <목차> 사건의 전말 : 한밤중에 응급환자가 병원을 찾았다. 핵심쟁점 : 의료과실이 있는가? 대법원의 판단 : 의료과실로 보기 어렵다. 이 판례의 의미 : 응급의료 상황에서 의료진의 책임 범위가 중요하다. 이 판례가 주는 교훈 : 응급처치 시 적절한 절차를 따르는 것이 중요하다. 사건번호 : 84다카1881 핵심키워드 : 의료과실, 응급처치, 병원책임, 수련의, 약물투여 … Read more
노조 탈퇴 후 해고, 정당한가? <목차> 사건의 전말 : 노동조합을 탈퇴했다가 해고되었습니다. 핵심쟁점 : 노조 탈퇴 후 복귀 요청을 거부한 해고가 정당한가? 대법원의 판단 : 해고는 부당하다. 이 판례의 의미 : 노조의 해고권 남용 방지 이 판례가 주는 교훈 : 형평성을 고려해야 합니다. 사건번호 : 92가합64489 핵심키워드 : 노동조합, 유니온샵, 해고, 부당해고, 단체협약 … Read more
부동산 명의신탁, 증여세 폭탄을 피하려면? – 대법원 판례 정리 <목차> 사건의 전말 : 증여세 부과 논란 핵심쟁점 : 증여세 부과의 정당성 대법원의 판단 : 증여세 부과는 정당하다 이 판례의 의미 : 조세 회피 목적의 거래 차단 이 판례가 주는 교훈 : 부동산 명의 거래의 신중함 필요 사건번호 : 93구2802 핵심키워드 : 증여세, 부동산 명의신탁, … Read more
보증업체의 책임, 계약만이 아니라 이행도 중요하다 <목차> 사건의 전말 : 철수는 공사를 맡은 건설업체입니다. 핵심쟁점 : 입찰참가자격제한이 적절했는가? 대법원의 판단 : 국방부의 처분이 타당하다. 이 판례의 의미 : 보증업체의 책임을 명확히 했다. 이 판례가 주는 교훈 : 보증계약을 체결했다면 책임도 따른다. 사건번호 : 95누4360 핵심키워드 : 건설, 보증계약, 입찰제한, 행정처분, 법적책임 여기에서 본 … Read more
투자 전 반드시 확인해야 할 기업 재정 상태 – 법원 판결 사례 <목차> 사건의 전말 : 회사 대표의 거짓말로 인한 투자 손실 핵심쟁점 : 투자자들을 속인 것인가? 대법원의 판단 : 투자자들도 위험을 알았어야 한다 이 판례의 의미 : 투자자는 스스로도 조사를 해야 한다 이 판례가 주는 교훈 : 투자 전 정보 확인이 필수 사건번호 … Read more
계열사 보증의 위험성법원이 본 무상행위 판례 <목차> 사건의 전말 : 정리회사의 보증 핵심쟁점 : 무상행위 여부 대법원의 판단 : 무상행위로 인정 이 판례의 의미 : 기업 간 부당한 지원 방지 이 판례가 주는 교훈 : 신중한 보증 제공 사건번호 : 97다20755 핵심키워드 : 보증, 무상행위, 회사정리, 계열회사, 채권자 보호 여기에서 본 판례의 원문을 … Read more
직장폐쇄와 노동조합의 권리 – 대법원 판례로 보는 법적 판단 <목차> 사건의 전말 : 한국조폐공사의 구조조정 핵심쟁점 : 직장폐쇄의 적법성 대법원의 판단 : 불법적인 직장폐쇄로 인정 이 판례의 의미 : 노조의 권리 보호 강화 이 판례가 주는 교훈 : 기업과 노동자의 균형 사건번호 : 99고합1226 핵심키워드 : 직장폐쇄, 노조, 노동법, 업무방해, 구조조정 여기에서 본 … Read more