부동산 임대차 계약에서 불법행위 방조의 법적 책임 <목차> 사건의 전말 : 아파트 임대차 계약에서 문제가 발생했어요. 핵심쟁점 : 회사의 불법행위 방조 여부입니다. 대법원의 판단 : 공동 불법행위 책임을 인정했습니다. 이 판례의 의미 : 기업의 책임을 강조하는 판례입니다. 이 판례가 주는 교훈 : 기업의 투명한 경영이 중요합니다. 사건번호 : 2016다211156 판결일자 : 2016. 8. 29. … Read more
부가가치세와 공공보조금, 대법원 판례로 본 과세 기준 정리 <목차> 사건의 전말 : 열차 운영 관련 세금 문제로 벌어진 법적 분쟁 핵심쟁점 : 열차 운영 수익에 대한 부가가치세 부과 여부 대법원의 판단 : 일부 과세 처분은 위법하다고 판결 이 판례의 의미 : 공공 보조금과 일반 수익의 과세 구분 기준 제시 이 판례가 주는 교훈 : … Read more
공기업의 자회사 지원, 어디까지가 합법인가? 대법원 판례로 알아보는 부당지원행위 <목차> 사건의 전말 : 공기업이 자회사를 지원하다 문제가 되다 핵심쟁점 : 부당하게 자회사를 지원했는가? 대법원의 판단 : 부당한 지원행위로 판단 이 판례의 의미 : 공정한 경쟁을 보장하기 위한 기준 제시 이 판례가 주는 교훈 : 공기업도 공정해야 한다 사건번호 : 2005두2773 판결일자 : 2007. 1. … Read more
아파트 분양가 담합 사건, 법원 판단과 그 의미 <목차> 사건의 전말 : 아파트 분양가 담합 논란 핵심쟁점 : 담합인가, 정당한 협의인가 대법원의 판단 : 담합으로 인정 이 판례의 의미 : 경쟁 제한 행위에 대한 경고 이 판례가 주는 교훈 : 기업의 책임과 시장의 공정성 사건번호 : 2004누17480 판결일자 : 2007. 1. 17. 핵심키워드 : … Read more
광고 회사 세금 부과 사건, 대법원 판결로 본 기업 간 거래의 투명성 <목차> 사건의 전말 : 광고 회사가 세금 문제에 휘말리다. 핵심쟁점 : 광고 회사 간 세금 처리가 적절했는가? 대법원의 판단 : 법원은 세무 당국의 손을 들어줌. 이 판례의 의미 : 세금 부과 기준을 명확히 함. 이 판례가 주는 교훈 : 투명한 세금 처리가 … Read more
직권남용에 의한 대출 요구, 공무원의 법적 책임 <목차> 사건의 전말 : 피고인은 공무원으로 재직 중, G그룹의 대출을 요청하였다. 핵심쟁점 : 직권남용죄 여부이다. 대법원의 판단 : 직권남용죄에 해당한다. 이 판례의 의미 : 직권남용죄의 성립을 명확히 했다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원은 직권을 남용하지 않아야 한다. 사건번호 : 2002도6251 핵심키워드 : 직권남용, 대출, 공무원, 법적 … Read more
공무원 장학금 받고도 손해배상 못 받은 이유 – 근로계약의 기준은? <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 국가와 영희 사이에 고용계약이 있었는가이다. 대법원의 판단 : 근로계약은 성립되지 않았다이다. 이 판례의 의미 : 장교 임용 전에는 고용관계가 아니다이다. 이 판례가 주는 교훈 : 장학금을 받았다고 해도 근로계약은 따로 … Read more
근로계약 기간, 계약서에 적혀 있다면 진짜 계약직입니다 – 대법원 판례 정리 <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 근로계약이 기간을 정한 계약인지 여부이다. 대법원의 판단 : 1년 기간을 정한 계약은 유효하다. 이 판례의 의미 : 문서에 명확히 적힌 계약 내용이 중요하다는 의미이다. 이 판례가 주는 교훈 : … Read more
산업재해 발생 시 외부 인력의 책임은 누구에게? ‘제3자’ 판단 기준 정리 <목차> 사건의 전말 : 기중기 작업 중 발생한 사고에 대해 누가 책임을 져야 하는지를 둘러싼 사건이다. 핵심쟁점 : 철수가 ‘제3자’에 해당하는가이다. 대법원의 판단 : 철수는 제3자이므로 보험사는 공단에 구상금을 줘야 한다. 이 판례의 의미 : 산업재해와 관련된 책임 범위를 명확히 했다. 이 판례가 … Read more
외국인도 근로자입니다대법원이 밝힌 퇴직금과 최저임금의 기준 <목차> 사건의 전말 : 중국인 근로자들이 한국 회사에서 일했습니다. 핵심쟁점 : 외국인 산업연수생이 근로자인지 여부이다. 대법원의 판단 : 외국인도 근로자에 해당한다는 것이다. 이 판례의 의미 : 외국인도 법의 보호를 받는다는 것이다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약 내용보다 실제 일한 방식이 중요하다는 점이다. 사건번호 : 2006다53627 핵심키워드 : … Read more