Search Results for: 근로자

사업자등록 없이 공사를 진행한 경우, 세금 부과는 적법한가?   <목차> 사건의 전말 : 원고는 공사 계약을 진행했다. 핵심쟁점 : 원고가 사업자에 해당하는지 여부이다. 대법원의 판단 : 원고는 사업자로 보아야 한다. 이 판례의 의미 : 사업자등록을 하지 않았더라도 사업자로 인정될 수 있다. 이 판례가 주는 교훈 : 세금 신고를 제대로 하지 않으면 예상치 못한 부과가 있을 … Read more

공익채권의 이행 지연과 손해배상청구권   <목차> 사건의 전말 : 정리회사와 근로복지공단 사이에서 발생한 분쟁 핵심쟁점 : 공익채권의 이행지체로 인한 손해배상청구권이 공익채권에 해당하는지 여부 대법원의 판단 : 손해배상청구권도 공익채권에 해당한다고 판단 이 판례의 의미 : 공익채권의 이행지체에 따른 배상청구권 인정 이 판례가 주는 교훈 : 공익채권의 이행지체에 주의해야 한다 사건번호 : 2009다38551 핵심키워드 : 공익채권, 임금, … Read more

회생절차 개시, 근로자의 권리 보호를 위한 첫걸음   <목차> 사건의 전말 : 회생절차를 개시하다. 핵심쟁점 : 회생절차 개시 신청권이 있는지 여부이다. 대법원의 판단 : 회생절차 개시가 타당하다. 이 판례의 의미 : 회생절차 개시의 범위를 넓히다. 이 판례가 주는 교훈 : 회생절차 신청권을 갖추는 것이 중요하다. 사건번호 : 2013회합142 핵심키워드 : 회생절차, 근로자, 부실경영, 재정적 파탄 … Read more

사업부 폐지로 인한 해고, 정당성 여부 판결   <목차> 사건의 전말 : 일진전기와 통신사업부 직원들 간의 갈등 핵심쟁점 : 해고의 정당성 대법원의 판단 : 해고는 정당한 통상해고였다 이 판례의 의미 : 해고의 기준을 명확히 한다 이 판례가 주는 교훈 : 기업은 경영상의 이유로 해고를 할 때, 적법한 절차와 이유를 갖추어야 한다 사건번호 : 2016누50367 핵심키워드 … Read more

퇴직금 지급, 기업 내부 규정은 어디까지 인정될까?   <목차> 사건의 전말 : 퇴직금을 둘러싼 다툼 핵심쟁점 : 퇴직금 지급 기준과 회사의 책임 대법원의 판단 : 퇴직금은 지급되어야 한다 이 판례의 의미 : 회사 규정의 중요성 이 판례가 주는 교훈 : 기업과 근로자의 유의점 사건번호 : 2018나61192 핵심키워드 : 퇴직금, 임원, 기업 규정, 손해배상, 상계   … Read more

노동조합의 파업, 어디까지 정당할까? – 대법원 판례로 보는 노동권과 책임   <목차> 사건의 전말 : 자동차 공장 점거로 인한 손해배상 소송 핵심쟁점 : 불법 점거와 손해배상의 책임 대법원의 판단 : 노조의 배상 책임 인정 이 판례의 의미 : 정당한 쟁의행위의 한계 이 판례가 주는 교훈 : 노동권과 기업 운영의 균형 사건번호 : 2019다38543 핵심키워드 : … Read more

기업 회생 절차에도 근로자 보상 청구는 인정될까?   <목차> 사건의 전말 : 철수는 건설 현장에서 일하던 중 사고를 당했다. 핵심쟁점 : 철수가 회사로부터 보상받을 권리가 있는가? 대법원의 판단 : 철수의 보상 청구권은 유효하다. 이 판례의 의미 : 회생 절차에도 불구하고 피해자는 보호받아야 한다. 이 판례가 주는 교훈 : 기업과 근로자는 회생 절차를 신중하게 검토해야 한다. … Read more

노조 탈퇴 후 해고, 정당한가?   <목차> 사건의 전말 : 노동조합을 탈퇴했다가 해고되었습니다. 핵심쟁점 : 노조 탈퇴 후 복귀 요청을 거부한 해고가 정당한가? 대법원의 판단 : 해고는 부당하다. 이 판례의 의미 : 노조의 해고권 남용 방지 이 판례가 주는 교훈 : 형평성을 고려해야 합니다. 사건번호 : 92가합64489 핵심키워드 : 노동조합, 유니온샵, 해고, 부당해고, 단체협약   … Read more

통상임금뜻, 사례로 보는 법적 이해   통상임금은 고정적이고 정기적으로 지급되는 임금의 합산을 통해 산정됩니다.   안타깝게도 “통상임금” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “통상임금“, 그 중에서도 “통상임금뜻” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “통상임금” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “통상임금” … Read more

통상임금평균임금차이, 사례로 알아보는 기준과 차이점   통상임금과 평균임금은 산정 방식과 적용 범위가 다릅니다.   안타깝게도 “통상임금” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “통상임금“, 그 중에서도 “통상임금평균임금차이” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “통상임금” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “통상임금” 전문가 … Read more