공무원 징계처분 설명서는 받을 사람이 볼 수 있는 상태에 놓이면 전달된 것으로 보아야 합니다.

공무원 징계 설명서, 우편 송달로 효력 인정 판례   <목차> 사건의 전말 : 공무원이 징계처분을 받았다. 핵심쟁점 : 징계사유 설명서의 전달 방법이다. 대법원의 판단 : 우편으로 전달되면 유효하다. 이 판례의 의미 : 징계설명서 전달 방식을 명확히 했다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원 징계절차에서 설명서 전달은 대리인 수령으로도 완료된다. 사건번호 : 68누148 핵심키워드 : 공무원, … Read more

공무원은 행정 서류를 명확히 구분하여 처리해야 합니다.

행정절차를 지키지 않은 공무원의 징계 판례 – 공무원 행정절차 징계   <목차> 사건의 전말 : 공무원이 절차를 제대로 지키지 않았다. 핵심쟁점 : 공무원이 서류를 정확히 구분했는가이다. 대법원의 판단 : 공무원은 구분해야 한다. 이 판례의 의미 : 행정 절차 준수가 중요하다. 이 판례가 주는 교훈 : 서류 검토와 구분을 철저히 해야 한다. 사건번호 : 81누306 핵심키워드 … Read more

공무원의 인권 침해 행위는 무겁게 징계되어야 합니다.

공무원 징계와 인권 보호절차와 실질 방어 기회의 중요성   <목차> 사건의 전말 : 경찰이 사건 수사를 하다 고문을 했습니다. 핵심쟁점 : 징계 절차가 적법했는가입니다. 대법원의 판단 : 징계 절차는 적법하다입니다. 이 판례의 의미 : 징계 절차에서 실질적인 방어 기회가 중요하다는 것입니다. 이 판례가 주는 교훈 : 인권 침해는 어떤 경우에도 정당화될 수 없습니다. 사건번호 : … Read more

행정관행을 따르는 공무원에게 책임을 묻기 전에 상급기관은 명확한 지침을 내려야 합니다.

공무원 징계와 행정관행 대법원이 인정한 실무자의 책임 범위   <목차> 사건의 전말 : 공무원 승진 절차에 대한 해석 차이로 징계가 이루어졌다. 핵심쟁점 : 종전의 행정관행을 따른 공무원에게 징계가 정당한가 이다. 대법원의 판단 : 기존 관행을 따른 공무원에게 징계는 부당하다 이다. 이 판례의 의미 : 공무원이 기존 행정관행을 따르면 징계 대상이 아니다 이다. 이 판례가 주는 … Read more

공무원은 어떤 상황에서도 성실히 직무를 수행해야 합니다.

공무원 무단결근과 징계파면 처분의 정당성   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 징계처분이 과연 적절했는가 이다. 대법원의 판단 : 파면 처분이 타당하다 이다. 이 판례의 의미 : 공무원의 의무를 엄격히 본 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 공직자는 위기 상황에서도 책임을 다해야 한다. 사건번호 : 86누513 핵심키워드 … Read more

공무원의 의원면직 처분은 신중하게 결정해야 하며, 한번 결정하면 번복해서는 안 됩니다.

공무원 징계와 의원면직 번복 가능성에 대한 대법원 판례   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 철수는 영희에게 징계처분을 할 수 있는가 입니다. 대법원의 판단 : 의원면직 처분은 정당하며, 이후 처분은 위법하다. 이 판례의 의미 : 공무원 의원면직 후 징계는 불가능하다는 점을 확인한 사례입니다. 이 판례가 주는 교훈 … Read more

징계 처분은 공무원의 경력과 사정을 충분히 고려해야 합니다.

공무원 징계 기준과 재량권 한계를 다룬 판례   <목차> 사건의 전말 : 공무원이 해임 처분을 받았다. 핵심쟁점 : 징계 기준의 법적 구속력 여부이다. 대법원의 판단 : 내부 지침일 뿐이다. 이 판례의 의미 : 징계 기준의 한계를 명확히 했다. 이 판례가 주는 교훈 : 징계 처분은 신중해야 한다. 사건번호 : 90누1861 핵심키워드 : 공무원, 징계, 해임, … Read more

공무원 승진은 법령과 절차를 준수하여 공익을 지켜야 합니다.

공무원 승진과 징계, 재량권을 넘어선 인사권의 한계   <목차> 사건의 전말 : 승진임용을 둘러싼 갈등이 발생했다. 핵심쟁점 : 승진임용이 적법한가이다. 대법원의 판단 : 승진임용은 위법이다. 이 판례의 의미 : 공무원 승진절차의 엄격성을 확인한 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 공무원 인사권은 절차와 공익을 지켜야 한다. 사건번호 : 97추67 핵심키워드 : 공무원, 승진, 징계, 재량권, 자치단체 … Read more

공무원은 국민의 생명과 안전을 보호해야 하며, 이를 소홀히 하면 법적 책임을 져야 합니다.

공무원의 방치로 인한 피해, 국가의 책임은 어디까지인가?   <목차> 사건의 전말 : 검사가 증인의 신변 보호 요청을 무시했다. 핵심쟁점 : 국가의 보호 의무 위반 여부이다. 대법원의 판단 : 국가의 배상 책임을 인정했다. 이 판례의 의미 : 국가의 보호 의무를 강조했다. 이 판례가 주는 교훈 : 국민 보호 의무를 소홀히 해서는 안 된다. 사건번호 : 2006다82649 … Read more

공무원 연금 분할은 모든 혼인기간의 기여를 공정하게 평가해야 합니다.

미성년자의 상속 채무 문제, 법정대리인의 선택이 결정한다!   <목차> 사건의 전말 : 철수는 어린 나이에 아버지를 잃었습니다. 핵심쟁점 : 철수가 성인이 된 후 특별한정승인을 신청할 수 있는가이다. 대법원의 판단 : 불가능하다는 결론을 내렸다. 이 판례의 의미 : 법정대리인의 역할과 기한 준수의 중요성을 강조한 판결이다. 이 판례가 주는 교훈 : 상속 문제는 초기 단계에서 신중히 처리해야 … Read more