근로계약 임금체계와 해고 정당성에 대한 대법원 판례 <목차> 사건의 전말 : 근로계약 체결 당시 월급여액에 제수당을 포함하여 지급하기로 했다. 핵심쟁점 : 근로계약의 임금체계가 유효한가이다. 대법원의 판단 : 근로계약과 해고는 정당하다이다. 이 판례의 의미 : 근로계약의 자유와 해고의 정당성이 인정된 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로계약의 내용을 명확히 하고 상호 합의를 유지해야 한다이다. 사건번호 … Read more
근로계약에서 수당 포함 월급의 효력 – 임금과 수당을 둘러싼 대법원 판례 <목차> 사건의 전말 : 근로계약 체결 시 수당을 포함한 월급을 정했다. 핵심쟁점 : 수당을 미리 포함해 정한 월급의 효력이다. 대법원의 판단 : 수당 포함 월급이 유효하다. 이 판례의 의미 : 근로계약 내용이 중요하다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약 내용을 명확히 해야 한다. … Read more
퇴직금 청구 시 재입사 전 근속기간 인정 여부 – 근로계약 종료 기준 <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 퇴직 전 근속기간을 합산할 수 있는가이다. 대법원의 판단 : 퇴직 후 재입사 전 근속기간은 포함되지 않는다. 이 판례의 의미 : 자발적 퇴직 후 재입사는 근로계약이 새로 시작된다는 점이다. … Read more
영업양도 시 근로계약 승계와 퇴직금근속기간 인정 판례 <목차> 사건의 전말 : 영업양수 과정에서 근로계약 승계 문제가 발생했다. 핵심쟁점 : 근로계약이 포괄승계되었는가이다. 대법원의 판단 : 근로계약은 포괄승계된 것이다. 이 판례의 의미 : 근로자의 권리가 보호받는다는 점이다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로계약 승계 시 근속기간을 명확히 확인해야 한다. 사건번호 : 91다12806 핵심키워드 : 영업양도, 근로계약, … Read more
시용계약 중 근로계약 성립 여부와 채용거부 요건 – 대법원 판례로 본 기준 <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 영희와 회사 사이에 정식 근로계약이 성립되었는가이다. 대법원의 판단 : 영희와 회사는 계속적 근로계약관계이다. 이 판례의 의미 : 시용계약 중에도 근로계약은 보호받는다. 이 판례가 주는 교훈 : 시용기간이라도 근로계약의 … Read more
근로계약 시점과 정년 규정임시직도 정규직과 동일하게 보호받을 수 있다 <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 그 이후 핵심쟁점 : 철수가 영희에게 정년 연장을 요구할 수 있는가이다. 대법원의 판단 : 철수는 1986년 이전에 근로계약을 맺은 자일 수 있다. 이 판례의 의미 : 근로계약 시점이 정년 결정에 중요하다. 이 판례가 주는 교훈 … Read more
근로자와 도급계약자의 구분 기준레미콘 운전기사 퇴직금 판례 <목차> 사건의 전말 : 레미콘 운전기사들은 퇴직금을 받기 위해 소송을 제기했다. 핵심쟁점 : 철수가 근로기준법상의 근로자인지 여부이다. 대법원의 판단 : 철수는 근로기준법상 근로자가 아니다. 이 판례의 의미 : 도급계약자와 근로자의 구분 기준을 보여준다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약서와 실제 근로형태를 모두 살펴봐야 한다. 사건번호 : 97다7998 … Read more
공사계약 위약금과 지연손해금, 법원이 감액할 수 있을까? <목차> 사건의 전말 : 공사계약을 체결하지 않아 위약금과 지연손해금이 발생했다. 핵심쟁점 : 위약금과 이자가 과도한지 여부이다. 대법원의 판단 : 지연손해금은 감액할 수 있다. 이 판례의 의미 : 위약금과 이자는 적절해야 한다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약서를 작성할 때 현실적인 조건을 고려해야 한다. 사건번호 : 99다38637 핵심키워드 … Read more
근로자와 사업자 구분 기준공사대금을 둘러싼 세금 판례 <목차> 사건의 전말 : 공사대금을 두고 세금 문제가 생겼다. 핵심쟁점 : 철수가 근로자인지 사업자인지 여부이다. 대법원의 판단 : 철수는 사업자이다. 이 판례의 의미 : 근로자와 사업자의 구분 기준을 제시했다. 이 판례가 주는 교훈 : 계약 형태와 세금 납부 방식이 중요하다. 사건번호 : 2009누7914 핵심키워드 : 근로자, 사업자, … Read more
건설업에서 사업자와 근로자 구분, 세금 부과 판례로 본 기준 <목차> 사건의 전말 : 공사를 맡고 돈을 벌었다. 핵심쟁점 : 사업자인지 근로자인지 여부이다. 대법원의 판단 : 사업자라는 판단이다. 이 판례의 의미 : 사업자 여부 판단 기준 제시이다. 이 판례가 주는 교훈 : 사업자 계약은 명확히 해야 한다. 사건번호 : 2018누35317 핵심키워드 : 사업자, 근로자, 세금, … Read more