‘임차권 양도와 임대인 동의, 꼭 알아야 할 법적 사항’ <목차> 사건의 전말 : 임대아파트의 임차권을 두고 벌어진 사건입니다. 핵심쟁점 : 임차권 명의 변경의 법적 효력 문제입니다. 대법원의 판단 : 임차권 양도 계약은 유효하지만, 임대인의 동의가 필요합니다. 이 판례의 의미 : 임차권 양도 시 임대인의 동의가 중요합니다. 이 판례가 주는 교훈 : 임대차계약 시 임대인의 … Read more
보험 약관 변경 시 반드시 알아야 할 법적 고지의무 <목차> 사건의 전말 : 보험사 직원의 설명 부족으로 문제가 생겼다. 핵심쟁점 : 보험 약관 변경 사실을 알리지 않은 것이 문제다. 대법원의 판단 : 변경 약관은 고지해야 유효하다. 이 판례의 의미 : 보험 계약에서 고지는 필수적이다. 이 판례가 주는 교훈 : 약관 변경 시 반드시 설명해야 … Read more
임차인의 권리 보호건물 등기의 중요성과 대항력 판례 <목차> 사건의 전말 : 임대인과 새로운 소유자 간의 갈등 핵심쟁점 : 임대차 계약이 유효한가? 대법원의 판단 : 임차인의 권리는 보호받아야 한다 이 판례의 의미 : 임차인의 권리 보호 강화 이 판례가 주는 교훈 : 임차 계약 시 등기의 중요성 사건번호 : 75나965 판결일자 : 1977. 3. 25. … Read more
재산 관리인이 계약을 해지할 때 꼭 알아야 할 법적 절차 <목차> 사건의 전말 : 재산 관리인이 계약을 마음대로 해지했다. 핵심쟁점 : 재산 관리인이 임대차 계약을 해지할 권한이 있는가? 대법원의 판단 : 재산 관리인은 법원의 허가 없이 계약을 해지할 수 없다. 이 판례의 의미 : 재산 관리인의 권한에 제한이 있음을 확인했다. 이 판례가 주는 교훈 … Read more
상가 임대차 계약 시 원상복구 의무 판례 분석 <목차> 사건의 전말 : 철수와 영희의 임대차 계약 분쟁 핵심쟁점 : 원상복구 의무 여부 대법원의 판단 : 임차인의 원상복구 의무 인정 이 판례의 의미 : 임대차 계약 시 원상복구 의무의 중요성 이 판례가 주는 교훈 : 임대차 계약서 작성 시 세부 조항 확인 필수 사건번호 : … Read more
임대료 인상, 법적 기준을 충족해야 합니다대법원 판례로 보는 세입자 보호 <목차> 사건의 전말 : 임대료 인상 요구로 갈등이 생기다. 핵심쟁점 : 임대료 인상 사유가 정당한가? 대법원의 판단 : 임대료 인상은 정당하지 않다. 이 판례의 의미 : 임대료 인상 기준이 강화되다. 이 판례가 주는 교훈 : 세입자는 계약서를 꼼꼼히 확인해야 합니다. 사건번호 : 2017가합52707 판결일자 … Read more
전세권 등기 말소 사건허위 계약서가 불러온 법적 문제 <목차> 사건의 전말 : 임대차 계약과 전세권 문제 핵심쟁점 : 전세권 등기의 말소 책임 대법원의 판단 : 전세권 등기는 말소해야 한다 이 판례의 의미 : 허위 계약서와 법적 책임 이 판례가 주는 교훈 : 허위 계약은 문제를 일으킨다 사건번호 : 2008가합2445 판결일자 : 2008. 10. 15. … Read more
취업규칙 변경과 통상임금 기준근로자 동의 없는 수당 감액은 무효 <목차> 사건의 전말 : 해외 근무 수당이 줄어들었다. 핵심쟁점 : 취업규칙 변경의 효력이다. 대법원의 판단 : 근로자 동의 없는 취업규칙 변경은 무효이다. 이 판례의 의미 : 근로조건 변경에는 근로자 동의가 필수이다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로계약 변경 시 절차를 지켜야 한다. 사건번호 : 89나27081 … Read more
부동산 반환 시 취득세는 면제될까? <목차> 사건의 전말 : 취득세 납세와 반환 합의 핵심쟁점 : 취득세 취소 가능 여부 대법원의 판단 : 세금은 반환과 무관하게 확정 이 판례의 의미 : 조세 확정성의 원칙 이 판례가 주는 교훈 : 세금은 취득 시점 기준 사건번호 : 94누910 판결일자 : 1995. 2. 3. 핵심키워드 : 취득세, 반환 … Read more
근로시간과 휴게시간의 경계, 버스운전기사 대기시간 대법원 판례로 본 핵심 정리 <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 대기시간이 근로시간에 포함되는지 여부이다. 대법원의 판단 : 대기시간 전체가 근로시간은 아니다. 이 판례의 의미 : 근로와 휴게의 경계는 실제 상황을 따져야 한다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로시간 인정 여부는 단순한 시간의 … Read more