합병을 통해 초과 지급된 금액은 영업권의 대가로 인정되어야 합니다.

합병 시 초과 지급된 금액은 영업권의 대가로 인정해야 한다   <목차> 사건의 전말 : 회사가 합병을 하면서 대가를 지불했다. 핵심쟁점 : 영업권의 대가가 합법적인가? 대법원의 판단 : 초과 지급 금액은 영업권의 대가이다. 이 판례의 의미 : 영업권의 대가를 인정한 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 합병 과정에서 초과 지급된 대가는 영업권으로 인정해야 한다. 사건번호 : … Read more

돈을 임의로 인출하여 사용한 후 반환하였다면, 그것은 증여로 인정되지 않아야 합니다.

돈을 인출해 사용한 후 반환했을 때, 증여로 인정되지 않는 이유   <목차> 사건의 전말 : 철수는 영희에게 돈을 빌렸다. 핵심쟁점 : 이 돈이 증여된 것인지 여부이다. 대법원의 판단 : 철수가 임시로 인출한 금액은 증여가 아니라고 판단했다. 이 판례의 의미 : 돈의 인출과 반환 여부가 증여로 인정될지 여부를 결정한다. 이 판례가 주는 교훈 : 금액을 이동시키거나 … Read more

세법 개정 이후에는 새로운 기준을 적용해야 합니다.

세금 환급 가산금 이자율 변경세법 개정 후 적용된 새로운 기준   <목차> 사건의 전말 : 피고는 원고에게 세금을 환급하면서 이자율을 잘못 적용했다. 핵심쟁점 : 환급가산금을 계산할 때 적용할 이자율이 문제이다. 대법원의 판단 : 개정된 고시 이자율을 적용하는 것은 합법적이다. 이 판례의 의미 : 세법 개정 후 이자율 적용은 합법적이다. 이 판례가 주는 교훈 : 세법이 … Read more

법인격 없는 단체도 독립적으로 사업을 영위하면 부가가치세를 납부해야 합니다.

법인격 없는 단체도 부가가치세 납부해야 하는 이유   <목차> 사건의 전말 : 철수는 부가가치세와 가산세를 부과받았다. 핵심쟁점 : 법인격 없는 단체가 부가가치세를 납부해야 하는지 여부이다. 대법원의 판단 : 법인격 없는 단체도 부가가치세 납세 의무가 있다. 이 판례의 의미 : 법인격 없는 단체도 세금을 납부해야 한다는 것을 명확히 했다. 이 판례가 주는 교훈 : 비영리 단체나 … Read more

법률의 목적과 규정을 이해하고, 그에 맞는 세금 납부가 이루어져야 합니다.

임대주택 양도소득세 비과세, 법원이 입법자의 결정을 존중한 이유   <목차> 사건의 전말 : 송씨는 임대주택을 양도하면서 세금 문제로 논란에 휘말렸다. 핵심쟁점 : 장기임대주택에 대한 세금 감면 규정이 평등권에 위배되는지 여부이다. 대법원의 판단 : 법원은 세무서의 판단을 옳다고 인정했다. 이 판례의 의미 : 입법자의 정책적인 결정을 존중해야 한다는 의미이다. 이 판례가 주는 교훈 : 법률이 정한 … Read more

사업 이익이든, 투자 이익이든 모든 이익은 세법상 적절히 분류되어야 합니다.

상가 저가 분양과 투자 이익에 대한 세법 판결   <목차> 사건의 전말 : 철수는 사업에 투자한 후, 상가를 저렴하게 분양받았다. 핵심쟁점 : 저가 분양을 통한 시세차액이 이자소득으로 분류될 수 있는지 여부이다. 대법원의 판단 : 이자소득으로 보아 과세처분이 적법하다. 이 판례의 의미 : 투자 이익이 이자소득으로 인정된 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 투자와 관련된 이익은 … Read more

사기죄는 피해자에게 고의적으로 손해를 입히려는 의도가 있어야 성립합니다.

사기죄의 고의성 판단재산상의 이득을 취한 경우에도 성립하지 않는 사기   <목차> 사건의 전말 : 철수는 피해자에게 거짓말을 하여 돈을 받았다. 핵심쟁점 : 철수의 거짓말이 사기죄로 성립되는지 여부이다. 대법원의 판단 : 철수의 행동은 사기죄에 해당하지 않는다. 이 판례의 의미 : 사기죄의 성립 여부를 판단할 때 고의성 여부가 중요하다. 이 판례가 주는 교훈 : 사기죄를 입증하려면 고의성의 … Read more

기업은 근로자의 생활적 불이익을 최소화하며, 정당한 인사권을 행사해야 합니다.

전근처분의 정당성, 기업의 인사권 행사에서의 중요한 기준   <목차> 사건의 전말 : 철수는 전근 처분을 받게 되었다. 핵심쟁점 : 전근 처분이 부당한지 여부이다. 대법원의 판단 : 전근 처분은 권리남용에 해당하지 않는다. 이 판례의 의미 : 인사권 행사에 대한 법적 기준을 제시한다. 이 판례가 주는 교훈 : 기업은 근로자와 충분한 협의를 거쳐 전근 처분을 해야 한다. … Read more

후견인은 법에서 정한 순서에 따라 자동으로 결정되어야 합니다.

미성년자의 후견인, 법적으로 정해진 순서를 따라야 한다   <목차> 사건의 전말 : 후견인을 둘러싼 분쟁이 있었다. 핵심쟁점 : 후견인으로서의 자격이다. 대법원의 판단 : 고모는 후견인이 될 수 없다. 이 판례의 의미 : 후견인 자격은 법적으로 정해진다. 이 판례가 주는 교훈 : 법적인 후견인 절차를 정확히 따라야 한다. 사건번호 : 90스3 핵심키워드 : 후견인, 미성년자, 법적절차, … Read more

모든 소송은 항소심에서 완전히 다뤄진 후에 상고해야 합니다.

항소심에서 반소를 다루지 않으면 상고할 수 없다   <목차> 사건의 전말 : 피고가 반소를 제기했으나 항소심에서 이를 처리하지 않았다. 핵심쟁점 : 항소심에서 반소를 처리하지 않으면 상고할 수 없다. 대법원의 판단 : 반소 사건에 대한 상고는 부적법하다. 이 판례의 의미 : 항소심에서 다뤄지지 않은 사건은 상고 대상이 아니다. 이 판례가 주는 교훈 : 사건이 완전히 처리되지 … Read more